BREMEN: Pierwsza Queer Nursing Service różni się na różne sposoby!

BREMEN: Pierwsza Queer Nursing Service różni się na różne sposoby!

Bremen, Deutschland - W Bremie jest bardzo wyjątkowe w dziedzinie opieki: usługa pielęgniarska „różnorodna” wyraźnie wyznaczyła sobie cel, jakim jest powitanie społeczności queer i uwzględnienie indywidualnych potrzeb jej klientów. Na przykład, buten i wewnętrzny że klient Klara, młoda kobieta z ciężkim fizycznym ograniczeniami i mięśnigicznym encephalomela (mi/cfs), po prostu chosen, ma potrzebę wspierania, że ​​jest potrzebna wspierania. Kobieta lesbijek.

Założyciele Judith i Hannah Burgmeier opracowali pionierską koncepcję, która koncentruje się na potrzebach osób pielęgniarskich LGBTQI*. Tutaj orientacja seksualna i tożsamość są nie tylko rozpoznawane, ale aktywnie zintegrowane z opieką. Klara, która nie może otrzymać wizyty z powodu jej choroby, szczególnie docenia osobistą wymianę z pielęgniarką Hanną Müller, która ma szczególnie dobre uczucie dla potrzeb swoich klientów.

Różnorodność w opiece

Ale dlaczego to jest takie ważne? Zgodnie z aok , Wiele osób nieheteroseksualnych w obiektach opiekuńczych często ukrywa swoją orientację seksualną przed dyskryminacją. Ma to śmiertelne konsekwencje: niewykryte potrzeby, samotność i izolacja to tylko niektóre konsekwencje. Obciążenie jest również potrzeba pozostania w ich zwykłym środowisku. Klienci tacy jak Klara pokazują, że otwarta, poufna i wrażliwa opieka jest ogromna.

Poszczególne biografie odgrywają ważną rolę w pielęgniarstwie - tutaj także „wchodzi„ różnorodne ”. Zespół szanuje samowystarczalne nazwy i zaimki oraz oferuje transensowalną opiekę. Hanna Müller wnosi własne doświadczenie z dyskryminacją, co dodatkowo pogłębia jej zrozumienie obaw jej klientów.

Ważny krok dla przyszłości

Z zespołem dziesięciu specjalistów, a obecnie 19 klientami, „różnorodnym” jest pionierem w Niemczech. Tylko trzy procent placówek opieki szpitalnej oferuje konkretne oferty dla LSBTIQ*, więc gip insurensywna opieka . Założyciele postanowili oferować wykłady, warsztaty i seminaria w całym kraju na tematy seksualności i różnorodności w opiece zdrowotnej w celu wyostrzenia świadomości różnorodności opieki i zmniejszenia dyskryminacji.

Zmiany społeczne i rosnąca świadomość potrzeb dziwnych ludzi w pielęgniarstwie są krokiem we właściwym kierunku. Pomysł stworzenia środowiska opieki, które promuje tolerancję i szacunek, jest nie tylko konieczna, ale także pożądana. Networking z organizacjami, takimi jak Stowarzyszenie Lesbij i Gay (LSVD), pomaga dalej promować ten ruch i umożliwić opiekę nad niedyskryminą dla wszystkich.

Ogólnie „różnorodne” pokazuje imponująco, jak ważne jest nie tylko akceptowanie różnorodności klientów, ale także aktywne promocja. Dobry przykład innowacyjnych podejść do opieki, które mogą pomóc wszystkim ludziom - niezależnie od ich orientacji seksualnej lub tożsamości - poczuć się komfortowo we własnej skórze.