Kritika ošetřovatelského výcviku: Musí stačit 18 měsíců?

Kritika ošetřovatelského výcviku: Musí stačit 18 měsíců?

Bremen, Deutschland - V Brémách, nový návrh zákona, způsobuje dobré vzrušení v odvětví péče. 15. července 2025 utrpěla Brémánová komora zaměstnanců ostrou kritiku návrhů federálního ministerstva zdravotnictví a vzdělávání. Důvod? Plánované zkrácení tréninkového období pro asistenta ošetřovatelství od 24 do 18 měsíců. To je obzvláště nepochopitelné pro zástupce Komory zaměstnanců, protože promluvili po delší tréninkové období, aby neohrozili profesionální dovednosti budoucího ošetřovatelského personálu. „V Argenu je zjevně něco,“ řekl tenor kritiky. Cílem návrhu, který má vstoupit v platnost od roku 2027, je vytvořit jednotné standardy pro školení na celostátní úrovni, které jsou v současné době regulovány odlišně od státu ke státu. Pro tuto standardizaci existuje pozitivní zpětná vazba, ale existuje obava, že zkrácená doba školení nestačí k zajištění vysoce kvalitní péče. Brémánová komora zaměstnanců vyjádřila tyto a další obavy ve společném prohlášení s Komorou zaměstnanců Saarlandu.

Ale co přesně se změní s novým zákonem? Zjistí mimo jiné, že kvalifikace bude dosaženo rychleji při školení jako ošetřovatelský asistent. Podle existujícího ošetřovatelské asociace , budoucí specialisté musí dokončit školení PRALCA, které zahrnuje teoretické i praktické lekce. Plánující se praktické školení v uznávaných zařízeních je naplánováno na poskytování dobře založeného školení. Tyto standardy by se měly vztahovat od roku 2020 a zahrnovat také přechodné vyšetření po dvou třetin období tréninku.

Budoucnost ošetřovatelského tréninku

"Nové zákony přinášejí nadechnutí čerstvého vzduchu na ošetřovatelský výcvik, ale musíme zajistit, aby kvalita vždy souvisí s množstvím," zdůrazňují odborníky. Je vyžadován přehodnocení, a to nejen po dobu tréninku, ale také při odměně stážistů. Také zde dochází k pokroku na federální úrovni: školní poplatky již nemusí být shromažďovány a stážisté mají nárok na příslušný příspěvek na školení. Tato opatření by měla pomoci zvýšit přitažlivost ošetřovatelských profesí.

Tlak na ošetřovatelské profese roste a nedostatek kvalifikovaných pracovníků je všudypřítomný. Jednotný standard by mohl pro mnohé usnadnit začít, ale to by se nemělo provádět na úkor kvality školení. V nadcházejících letech ukáže, zda změny přinesou požadované účinky nebo zda jsou obavy zaměstnanců pracovníků odůvodněné.