Kritik af sygeplejeuddannelse: Skal 18 måneder virkelig være nok?

Kritik af sygeplejeuddannelse: Skal 18 måneder virkelig være nok?
Bremen, Deutschland - I Bremen forårsager et nyt udkast til lov en god spænding i plejesektoren. Den 15. juli 2025 led Bremen Chamber of Medarbejdere skarp kritik af forslagene fra det føderale ministerium for sundhed og uddannelse. Grunden? Den planlagte forkortelse af træningsperioden for sygeplejeassistent fra 24 til 18 måneder. Dette er især uforståeligt for repræsentanterne for medarbejdernes kammer, da de har talt i en længere uddannelsesperiode for ikke at bringe de fremtidige plejepersonale's faglige færdigheder i fare. "Der er helt klart noget i The Armen her," sagde tenoren for kritik. Forslaget, der skal træde i kraft fra 2027, sigter mod at skabe ensartede standarder for træning landsdækkende, som i øjeblikket er reguleret forskelligt fra stat til stat. Der er positiv feedback til denne standardisering, men der er bekymring for, at en forkortet træningsperiode ikke er tilstrækkelig til at sikre pleje af høj kvalitet. Bremen -kammeret for medarbejdere udtrykte disse og andre bekymringer i en fælles erklæring med kammeret for medarbejdere i Saarland.
Men hvad ændrer sig nøjagtigt med den nye regning? Han bestemmer blandt andet, at en kvalifikation opnås hurtigere i træningen som sygeplejeassistent. I henhold til de eksisterende BREMEN-loven om den uddannelse i sidenskabsuddannelse Bremen -kammeret for medarbejdere ser udvikling som en positiv fremgang, men understreger behovet for at sikre kvaliteten af træning. "Den forkortelse med seks måneder er en stor risiko," advarer de ansvarlige. Bekymringerne er ikke ubegrundede: en overdreven træningsperiode kan føre til det potentielle plejepersonale, der ikke er tilstrækkeligt udstyret med de nødvendige færdigheder, som i sidste ende kan have direkte effekter på patientpleje. Men hvordan ser træningen ud som sygeplejeassistent? I henhold til sygeplejeforening , er potentielle specialister nødt til at gennemføre en pralca -træning, der inkluderer både teoretiske og praktiske lektioner. En praktisk uddannelse i anerkendte faciliteter er planlagt til at give godt grundet træning. Disse standarder skal gælde fra 2020 og også omfatte en mellemundersøgelse efter to tredjedele af træningsperioden. "De nye love bringer et frisk pust til sygeplejeuddannelse, men vi er nødt til at sikre, at kvaliteten altid følger med mængde," understreger eksperter. Der kræves en genovervejelse, ikke kun i hele træningen, men også i vederlag af praktikanterne. Også her er der fremskridt på føderalt niveau: skolegebyrer kan ikke længere indsamles, og praktikanter har ret til en passende træningsgodtgørelse. Disse foranstaltninger skal hjælpe med at øge sygeplejeprofuts attraktivitet. Presset på sygeplejefagene vokser, og manglen på kvalificerede arbejdstagere er allestedsnærværende. En ensartet standard kunne gøre det lettere for mange at komme i gang, men dette bør ikke gøres på bekostning af træningskvaliteten. De kommende år viser, om ændringerne vil bringe de ønskede effekter, eller om bekymringerne for medarbejderne hos arbejdere er berettigede. Uddannelsesstandarder og kvalitetssikring
Fremtiden for sygeplejeuddannelse
Details | |
---|---|
Ort | Bremen, Deutschland |
Quellen |