Κριτική για την κατάρτιση νοσηλευτικής: Οι 18 μήνες πρέπει πραγματικά να είναι αρκετές;

Der Gesetzentwurf in Bremen plant die Verkürzung der Pflegeausbildung auf 18 Monate. Arbeitnehmerkammer kritisiert dies.
Το σχέδιο νόμου στη Βρέμη σχεδιάζει να μειώσει την εκπαίδευση νοσηλευτικής σε 18 μήνες. Το Επιμελητήριο εργαζομένων επικρίνει αυτό. (Symbolbild/MB)

Κριτική για την κατάρτιση νοσηλευτικής: Οι 18 μήνες πρέπει πραγματικά να είναι αρκετές;

Bremen, Deutschland - Στη Βρέμη, ένα νέο σχέδιο νόμου προκαλεί έναν καλό ενθουσιασμό στη βιομηχανία φροντίδας. Στις 15 Ιουλίου 2025, το Επιμελητήριο της Βρέμης υπέστη έντονη κριτική για τις προτάσεις του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Υγείας και Εκπαίδευσης. Ο λόγος; Η προγραμματισμένη συντόμευση της περιόδου κατάρτισης για βοηθό νοσηλευτή από 24 έως 18 μήνες. Αυτό είναι ιδιαίτερα ακατανόητο για τους εκπροσώπους του Επιμελητηρίου Εργαζομένων, αφού έχουν μιλήσει για μεγαλύτερη περίοδο κατάρτισης, προκειμένου να μην θέσουμε σε κίνδυνο τις επαγγελματικές δεξιότητες του μελλοντικού νοσηλευτικού προσωπικού. "Υπάρχει σαφώς κάτι στο Argen εδώ", δήλωσε ο τενόρος της κριτικής. Η πρόταση, η οποία πρόκειται να τεθεί σε ισχύ από το 2027, στοχεύει στη δημιουργία ομοιόμορφων προτύπων για την κατάρτιση σε εθνικό επίπεδο, τα οποία σήμερα ρυθμίζονται διαφορετικά από κράτος σε κράτος. Υπάρχει θετική ανατροφοδότηση για αυτή την τυποποίηση, αλλά υπάρχει ανησυχία ότι μια συντομευμένη περίοδος κατάρτισης δεν επαρκεί για να εξασφαλιστεί η φροντίδα υψηλής ποιότητας. Το Επιμελητήριο της Βρέμης εξέφρασε αυτές και άλλες ανησυχίες σε κοινή δήλωση με το Επιμελητήριο των Εργαζομένων του Saarland.

Αλλά τι ακριβώς αλλάζει με το νέο λογαριασμό; Μεταξύ άλλων, καθορίζει ότι ένα προσόν θα επιτευχθεί ταχύτερα στην εκπαίδευση ως βοηθός νοσηλευτικής. Σύμφωνα με το υπάρχον

Πρότυπα κατάρτισης και διασφάλιση ποιότητας

Το Επιμελητήριο της Βρέμης θεωρεί την ανάπτυξη ως θετική πρόοδο, αλλά υπογραμμίζει την ανάγκη να εξασφαλιστεί η ποιότητα της κατάρτισης. "Η συντόμευση κατά έξι μήνες είναι ένας μεγάλος κίνδυνος", προειδοποιεί οι υπεύθυνοι. Οι ανησυχίες δεν είναι αβάσιμες: μια υπερβολική περίοδος κατάρτισης θα μπορούσε να οδηγήσει στο μελλοντικό νοσηλευτικό προσωπικό που δεν είναι επαρκώς εξοπλισμένο με τις απαραίτητες δεξιότητες, οι οποίες τελικά θα μπορούσαν να έχουν άμεσες επιπτώσεις στην περίθαλψη των ασθενών.

Αλλά πώς μοιάζει η εκπαίδευση ως βοηθός νοσηλευτικής; Σύμφωνα με το ένωση νοσηλευτικής , οι υποψήφιοι ειδικοί πρέπει να ολοκληρώσουν μια κατάρτιση pralca που περιλαμβάνει τόσο θεωρητικά όσο και πρακτικά μαθήματα. Μια πρακτική κατάρτιση σε αναγνωρισμένες εγκαταστάσεις σχεδιάζεται για την παροχή καλής κατάρτισης. Αυτά τα πρότυπα θα πρέπει να ισχύουν από το 2020 και επίσης να περιλαμβάνουν μια ενδιάμεση εξέταση μετά από τα δύο τρίτα της περιόδου εκπαίδευσης.

Το μέλλον της νοσηλευτικής κατάρτισης

"Οι νέοι νόμοι φέρνουν μια ανάσα καθαρού αέρα στην εκπαίδευση νοσηλευτικής, αλλά πρέπει να διασφαλίσουμε ότι η ποιότητα πάντα πηγαίνει με ποσότητα", υπογραμμίζει τους εμπειρογνώμονες. Απαιτείται επανεξέταση, όχι μόνο κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης, αλλά και στην αμοιβή των εκπαιδευομένων. Και εδώ υπάρχει πρόοδος σε ομοσπονδιακό επίπεδο: τα σχολικά τέλη μπορεί να μην συλλέγονται πλέον και οι εκπαιδευόμενοι δικαιούνται κατάλληλο επίδομα κατάρτισης. Αυτά τα μέτρα θα πρέπει να συμβάλλουν στην αύξηση της ελκυστικότητας των νοσηλευτικών επαγγελμάτων.

Η πίεση στα νοσηλευτικά επαγγέλματα αυξάνεται και η έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων είναι πανταχού παρούσα. Ένα ενιαίο πρότυπο θα μπορούσε να διευκολύνει πολλούς να ξεκινήσουν, αλλά αυτό δεν πρέπει να γίνει εις βάρος της ποιότητας της εκπαίδευσης. Τα επόμενα χρόνια θα δείξουν εάν οι αλλαγές θα φέρουν τα επιθυμητά αποτελέσματα ή αν οι ανησυχίες των εργαζομένων των εργαζομένων δικαιολογούνται.

Details
OrtBremen, Deutschland
Quellen