Kritikk av sykepleietrening: Må 18 måneder virkelig være nok?

Kritikk av sykepleietrening: Må 18 måneder virkelig være nok?

Bremen, Deutschland - I Bremen forårsaker et nytt utkast til en god spenning i omsorgsindustrien. 15. juli 2025 fikk Bremen Chamber of ansatte skarp kritikk av forslagene fra det føderale helsedepartementet. Grunnen? Den planlagte forkortelsen av treningsperioden for sykepleierassistent fra 24 til 18 måneder. Dette er spesielt uforståelig for representantene for ansattes kammer, siden de har uttalt seg i en lengre treningsperiode for ikke å sette de profesjonelle ferdighetene til fremtidige sykepleiernes personell i fare. "Det er helt klart noe i Argen her," sa tenoren for kritikk. Forslaget, som skal tre i kraft fra 2027, tar sikte på å skape ensartede standarder for trening over hele landet, som for tiden er regulert annerledes enn stat til stat. Det er positive tilbakemeldinger for denne standardiseringen, men det er bekymring for at en forkortet treningsperiode ikke er tilstrekkelig for å sikre omsorg med høy kvalitet. Bremen Chamber of ansatte uttrykte disse og andre bekymringer i en felles uttalelse med Chamber of Ansatte i Saarland.

Men hva endres nøyaktig med den nye regningen? Blant annet bestemmer han at en kvalifisering vil oppnås raskere i opplæringen som sykepleierassistent. I følge den eksisterende

Men hvordan ser opplæringen som sykepleierassistent ut? I følge sykepleierforening , må potensielle spesialister fullføre en Pralca -trening som inkluderer både teoretiske og praktiske leksjoner. Det er planlagt en praktisk opplæring i anerkjente fasiliteter for å gi godt grunnlagt opplæring. Disse standardene bør gjelde fra 2020 og også inkludere en mellomundersøkelse etter to tredjedeler av treningsperioden.

Future of Nursing Training

"De nye lovene gir et pust av frisk luft til sykepleietrening, men vi må sikre at kvaliteten alltid går med mengde," understreker eksperter. Det kreves entenkning, ikke bare i løpet av opplæringen, men også i godtgjørelsen til traineene. Også her er det fremgang på føderalt nivå: Skoleavgiftene blir ikke lenger samlet inn, og praktikanter har rett til et passende treningsgodtgjørelse. Disse tiltakene skal bidra til å øke attraktiviteten til sykepleieryrkene.

Presset på sykepleierprofesjonene vokser og mangelen på fagarbeidere er allestedsnærværende. En enhetlig standard kan gjøre det lettere for mange å komme i gang, men dette bør ikke gjøres på bekostning av kvaliteten på opplæringen. De kommende årene vil vise om endringene vil gi de ønskede effektene eller om bekymringene til de ansatte til arbeidere er berettiget.