Kritik av vårdutbildning: Måste 18 månader verkligen räcka?

Kritik av vårdutbildning: Måste 18 månader verkligen räcka?

Bremen, Deutschland - I Bremen orsakar ett nytt utkast till lag en god spänning inom vårdbranschen. Den 15 juli 2025 drabbades Bremen Chamber of Employment en kraftig kritik av förslagen från det federala ministeriet för hälsa och utbildning. Anledningen? Den planerade förkortningen av träningsperioden för sjuksköterskassistent från 24 till 18 månader. Detta är särskilt obegripligt för företrädarna för de anställdas kammare, eftersom de har uttalat sig under en längre utbildningsperiod för att inte äventyra den professionella kompetensen för framtida vårdpersonal. "Det finns helt klart något i Argen här," sade kritikens tenor. Förslaget, som kommer att träda i kraft från 2027, syftar till att skapa enhetliga standarder för utbildning över hela landet, som för närvarande regleras annorlunda än stat till stat. Det finns en positiv feedback för denna standardisering, men det finns oro för att en förkortad träningsperiod inte är tillräcklig för att säkerställa vård av hög kvalitet. Bremen Chamber of Employment uttryckte dessa och andra problem i ett gemensamt uttalande med kammaren för anställda i Saarland.

Men vad ändras exakt med den nya räkningen? Han bestämmer bland annat att en kvalifikation kommer att uppnås snabbare i utbildningen som sjuksköterskor. According to the existing Bremen law on the training in nursing education the currently Planerad träningsperiod är minst 12 månader för heltidsträning, varvid träning i deltid också är möjlig i upp till 2 år. Med införandet av den nya lagen bör det vara lättare att komma i vård, men frågan uppstår om den förkortade träningsperioden inte är på bekostnad av kvalitet.

Utbildningsstandarder och kvalitetssäkring

Bremen -anställdas kammare ser utvecklingen som en positiv framsteg, men betonar behovet av att säkerställa utbildningens kvalitet. "Förkortningen med sex månader är en stor risk", varnar de ansvariga. Oroarna är inte ogrundade: en överdriven utbildningsperiod kan leda till att den blivande vårdpersonalen inte är tillräckligt utrustad med de nödvändiga färdigheterna, vilket i slutändan kan ha direkta effekter på patientvård.

Men hur ser utbildningen som sjuksköterska assistent ut? Enligt Nursing Association måste prospektiva specialister genomföra en pralca -utbildning som inkluderar både teoretiska och praktiska lektioner. En praktisk utbildning i erkända faciliteter planeras att tillhandahålla välbäddad utbildning. Dessa standarder bör gälla från 2020 och även inkludera en mellanprov efter två tredjedelar av träningsperioden.

Framtiden för vårdträning

"De nya lagarna ger en frisk andedräkt till vårdträning, men vi måste se till att kvaliteten alltid går med kvantitet", betonar experter. En omprövning krävs, inte bara under träningens varaktighet, utan också i ersättningen av praktikanterna. Även här är det framsteg på federal nivå: skolavgifter får inte längre samlas in, och praktikanter har rätt till ett lämpligt utbildningsbidrag. Dessa åtgärder bör bidra till att öka yrkenas attraktivitet.

Trycket på sjuksköterskan växer och bristen på kvalificerade arbetare är allmänt. En enhetlig standard kan göra det enklare för många att komma igång, men detta bör inte göras på bekostnad av utbildningens kvalitet. De kommande åren kommer att visa om förändringarna kommer att ge de önskade effekterna eller om de anställda hos arbetstagarnas oro är motiverade.