Brēmene zemākajā punktā: rūpniecība plāno masveida atlaišanu!

Brēmene zemākajā punktā: rūpniecība plāno masveida atlaišanu!

Bremen, Deutschland - Brēmenē un apakšējā saksijā baumu dzirnavas burbuļo: noskaņojums rūpniecībā ir nekas cits kā rožains. Saskaņā ar pašreizējo apsekojumu starp nozares darba devēju asociācijām, izrādās, ka Brēmnieku nozarei ir visvairāk plānu samazināt personālu Ziemeļvācijas salīdzinājumā. Situācija gandrīz ceturto daļu uzņēmumu vērtē kā sliktus vai nesatraucošus, savukārt zemākā saksijā katrs trešais uzņēmums pauž līdzīgus iespaidus, bet tikai flirtē ar atlaišanu. Īpaši slikti tas ir par metāla ģeneratoriem, lietuvēm un transportlīdzekļu būvniecību, kur pasūtījuma situācija ir dramatiski samazinājusies, kas garastāvokli apgriež otrādi. Gandrīz puse no Brēmenes uzņēmumu pat gaida, ka nākamo sešu mēnešu laikā pasliktināsies, savukārt tikai katrs trešais saksijas uzņēmums ir tik pesimistisks. "Galvenais šī slāpētāja iemesls ir milzīgais pasūtījuma trūkums", ziņo butununnen.de .

Kā ir ar kvalificētu darbinieku trūkumu? Pat ja tā joprojām ir steidzama problēma, tiek uzskatīts, ka tieša speciālistu pārdale, piemēram, no rūpniecības līdz rūpēm. Biznesa žurnālists Nikolā Lievens situāciju raksturo kā “asaru ieleju” Vācijas ekonomikai. Neskatoties uz esošajiem izaicinājumiem, nākotne no ieguldījumu viedokļa izskatās potenciāli optimistiskāka. Varbūt jauna valdība vai negaidīts miera secinājums varētu radīt pozitīvus impulsus.

Apskatiet darba tirgu

, bet ne tikai ietekmē Brēmeni. Visa vācu nozare cīnās ar darba vietu samazināšanu. Saskaņā ar ZDF Siemens un kontinentāls redzams. Kad mēs skatāmies uz skaitļiem: 2025. gada janvārī gandrīz trīs miljoni cilvēku Vācijā bija bez darba, un bezdarba līmenis pieauga līdz 6,4 procentiem. Sāpīga prognoze: līdz 2025. gada beigām bezdarbnieku skaits varētu palielināties līdz 2,92 miljoniem. Eksperti, piemēram, Enzo Weber no IAB, uzsver, ka rūpniecības strukturālās pārmaiņas ir viens no galvenajiem izaicinājumiem, uz kuru uzņēmumiem ir jāreaģē.

Augstas enerģijas izmaksas, birokrātiski šķēršļi un starptautiskās konkurences spiediens, īpaši no Ķīnas, arī pievieno uzņēmumus. Piemēram, ķīmiskajai rūpniecībai ir jārisina krasi eksporta zaudējumi. Gaidāmie pasākumi par pārmaiņām un darbinieku turpmāko izglītību varētu palīdzēt uzņēmumiem pielāgoties tirgum, taču ātra darba tirgus atgūšana joprojām ir apšaubāma.

Secinājums un perspektīva

Ekonomiskās nenoteiktības, politiskās nestabilitātes un patērētāju pirktspējas samazināšanās kombinācija rada karstus izaicinājumus. Daudzi uzņēmumi plāno darba vietu samazināšanu, lai samazinātu izmaksas. Neskatoties uz to, ir tādas spilgtas vietas kā gaisa un kosmosa rūpniecība, kur divas trešdaļas uzņēmumu situāciju vērtē pozitīvi. Bet paliek jautājums: cik ilgi būs ēna pār Brēmeni un Vācijas ekonomiku? Nākamreiz būs izšķiroša nozīme, lai noskaidrotu, vai pesimistiskais garastāvoklis var paspilgtināt.