Priemysel motorových vozidiel v dolnom Sasku: Stabilita napriek výzvam!

Priemysel motorových vozidiel v dolnom Sasku: Stabilita napriek výzvam!

Winsen an der Aller, Deutschland - Dnes 16. júla 2025, delegátor Zhromaždenia obchodu s automobilmi Lower Sasko-Brimen vo Winsene potvrdilo ďalšiemu funkčnému obdobiu všetkých svojich vedúcich tímov. Karl-Heinz Bley zostáva na vrchole, ktorý šiestykrát v rade pôsobí ako prezident a majster štátneho spolku. V čase, ktorý bol charakterizovaný vysokými letnými teplotami, bola rada jednomyseľne zvolená, vrátane viceprezidenta Arnulfa Winkelmanna a Hans-Jörg Koßmanna, ako aj členovia správnej rady Marcus Hünken, Thomas Schacht, Lothar Freese, Joachim Czychy a Markus Ahrens. Za Volker Borchers, ktorý získal čestnú ihlu ZDK od Karla-Heinza Bleyho a Christiana Metjeho, ktorá ocenila jeho záväzok voči priemyslu. Počas tejto konferencie sa diskutovalo o ústredných ekonomických otázkach, ktoré výrazne ovplyvňujú obchod.

Priemysel vozidiel čelí obrovským výzvam. Ako je uvedené na konferencii, digitalizácia, pokrok v prechode klímy a mobility, ako aj štrukturálne zmeny v sektore mobility kreatívne a inovatívne riešenia, ktoré pôsobia proti blížiacemu sa nedostatku práce. Pretože klasické obchodné modely v predajni automobilov a workshopoch sa rýchlo menia a vyžadujú si adaptabilitu a predvídavosť od spoločností. To tiež ide ruka v ruke so súčasnou dohodou IG Metall a Central Association nemeckého priemyslu motorových vozidiel (ZDK), ktoré spoločne vyvinuli stratégiu na zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov. Táto dohoda bola nedávno podpísaná a jasne ustanovuje, že sociálni partneri požadujú opatrenia z politiky na posilnenie výcviku v automobilových remeslách a na zabezpečenie potreby kvalifikovaných pracovníkov z dlhodobého hľadiska. Potreba lepšej odbornej prípravy a kvalifikácie sa tak stane ústrednou témou pre budúcnosť odvetvia.

Zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov ako kľúč k budúcnosti

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov už jasne ukazuje jeho účinky na 37 000 spoločností a 435 000 zamestnancov nemeckého obchodu s motorovými vozidlami. Ralf Kutzner z IG Metall a Arne Joswig z ZDK v Unison zdôrazňuje, že zamestnanci v automobilovom plavidle sú rozhodní pre obrat mobility. S cieľom zvládnuť nadchádzajúce výzvy, inovatívne predajné modely, musí sa zamerať infraštruktúra pre elektrické vozidlá a nové služby mobility.

Štúdia Fraunhofer IAO pre rozvoj v priemysle vozidiel predpovedá, že počet zamestnancov by sa mohol znížiť približne o 18 % do roku 2030. Pokles o približne 28 % sa dokonca očakáva do roku 2040. Ústredné oddelenia s administratívnymi organizačnými úlohami sú postihnuté obzvlášť postihnuté a nové poklesy o 36 % o 2040. Odvetvie sa musí rýchlo prispôsobiť tomuto vývoju a prehodnotiť, aby zostalo konkurencieschopné. Michael Ziegler zdôrazňuje, že je potrebné posilniť zameranie zákazníka a ponúkať individuálne služby.

Investície a ďalšie školenie ako naliehavé potreby

S cieľom zvládnuť túto zmenu sú však potrebné vysoké investície, najmä v ďalšom vzdelávaní zamestnancov. Nové požiadavky na zručnosti, ako sú vysoké napätia a znalosti softvéru, si vyžadujú cielené školiace programy. Zamestnávatelia sú povinní ponúknuť svojim zamestnancom relevantné školenie a ďalšie vyhliadky na školenie, aby mohli zmapovať cestu zákazníka online a dokončiť obrat v obchode s vozidlami. Súčasní stážisti a študenti potrebujú primerané ubytovanie na pokrytie zvyšujúceho sa dopytu v priemysle.

Zatiaľ čo tieto strategické úvahy pokračujú, zostáva ešte vidieť, ako bude priemysel formovať v nasledujúcich rokoch. Jedna vec je jasná: odvetvie vozidiel v dolných Sasko-lemoch pod preukázaným smerom Karl-Heinza Bleyho a jeho tímu bude vyzvané, aby našli kreatívne riešenia, aby vyhovovali súčasným výzvam a požiadavkám budúcnosti.

kfz-betrieb href = href = "https: //www.kfzkäwerbe.de/kfz-werben-und-metall-verbarben-zur-zur-kraeftensicherung"> kfzwäwerbe , fraunhofer iao