Minimalna debata na wynagrodzenie: Wymagania rosną, ostrzegają przedsiębiorcy!

Minimalna debata na wynagrodzenie: Wymagania rosną, ostrzegają przedsiębiorcy!

Bremen, Deutschland - W Bremie debata bulgota minimalną płacę! Dzisiaj, 27 czerwca 2025 r., Wzrost został omówiony do 14,60 euro na godzinę, ale reakcje zostały mieszane. Izba robotników krytykuje ten wzrost jako nieodpowiedni i wymaga minimalnej płacy w wysokości co najmniej 15,12 euro w celu skutecznego zwalczania ubóstwa. Peer Rosenthal z Izby Pracowników odnosi się do dyrektywy UE, która zapewnia wynagrodzenie w wysokości co najmniej 60 procent środkowej rundy płacowej. Wytyczne niniejsze, które zostały opublikowane w oficjalnym czasopiśmie 25 października 2022 r., Ma teraz wiążący charakter i jest pilnym tematem dla polityki w Niemczech.

Stowarzyszenie pracodawców charakteryzuje decyzję jako zrównoważoną i nie widzi pilnej potrzeby działania. Nathalie Rübsteck, przedstawiciel Hotel and Restaurant Association w Bremie, jest zaniepokojony: podczas hodowli w niewłaściwym czasie dodatkowe obciążenie branży zagraża, że ​​jest słaba w sprzedaży. buten uninnen raporty o tych napięciach i ilustruje różnice między zainteresowaniami pracowników i zatrudnienia.

Obawy branż

Stowarzyszenie handlowe do niższych saksonii-briszów ostrzega również, że wzrost płacy minimalnej może wywołać spiralę płac w górę. Podczas gdy polityka zajmuje się potrzebami pracowników, może to być wyzwanie dla firm. Odpowiednie głosy w gospodarce obawiają się, że rolnicy mogą zmienić niektóre rodzaje owoców i warzyw za granicą, gdzie płacone są niższe płace.

W większym kontekście płace minimalne w Europie poruszają się w Bułgarii w Bułgarii do 2638 euro w Luksemburgu w 2025 r. W Niemczech w Niemczech ustawa o minimalnej płacy, która wzrasta do 12,82 EUR na godzinę 1 stycznia 2025 r., Jest ogólnie uważana za wystarczającą, osiągając około 58 procent zarobków brutto. destatis Wymieniające pllejenie państw członkowskich szczegółowo i pokazuje, że rozwój niemiecki jest charakterystyczny w europejskim porównaniu.

ramka UE

Zastosowanie odpowiednich płac minimalnych jest nie tylko regionem: UE dąży do krajowych wynagrodzeń minimalnych, aby zwiększyć do 60 procent zarobków brutto do co najmniej 2027 r. To wyraźnie pokazuje, jak złożone są negocjacje między pracodawcami, pracownikami i polityką. eu Directive W trakcie długiej dyskusji o minimum.

Wzrost do 14,60 euro na godzinę może być czymś więcej niż tylko zmianą liczbową; Jest to początek większej zmiany, która przynosi zarówno możliwości, jak i wyzwania dla Brema i nie tylko.