Desempleo en Bremen: ¡Agrade a pesar de las nuevas necesidades laborales!

Desempleo en Bremen: ¡Agrade a pesar de las nuevas necesidades laborales!

Bremen, Deutschland - El desempleo en el estado de Bremen sigue siendo un tema urgente. A pesar de las posiciones recién creadas que inicialmente despertaron la esperanza de mejora, los números muestran una tendencia alarmante: según Butnen, tiene un aumento en la región en la región del último año. claramente reflejado. En particular, factores como la recesión en curso, la dependencia de las fluctuaciones económicas y la afluencia de refugiados, especialmente de Ucrania, se encuentran con el mercado laboral.

En mayo de 2023, la tasa de desempleo en Bremen fue del 11.5 por ciento, un aumento de salto en comparación con mayo de 2022 con 9.8 por ciento y el año anterior con 10.9 por ciento. El valor más alto desde el comienzo de la pandemia de Corona se alcanzó en febrero de 2023 con un 11,7 por ciento. Las cifras de los últimos años también muestran que Bremen tiene la mayor tasa de desempleo en Alemania, con un máximo del 12 por ciento en agosto de 2020, como Cámara del empleado

Un problema regional

Lo especial de la situación en Bremen es que a pesar de la creación de nuevos empleos, aumenta el número de solicitantes de empleo. Las personas sin capacitación vocacional completada que tienen un riesgo de seis veces de desempleados están particularmente afectadas. Más del 40 por ciento de los desempleados en Bremen son desempleados a largo plazo, una relación que describe Cámara de empleado alarmando. De hecho, el desempleo a largo plazo en Bremen en 2021 fue del 47.6 por ciento y después de una ligera disminución al 41 por ciento en 2023, solo había 400 desempleados menos a largo plazo que en el año anterior.

Las agencias de empleo y el Departamento de Trabajo y Negocios asocian los números crecientes con el desarrollo económico general débil de Alemania. Annette Schütz de la Agencia de Empleo enfatiza que la situación de la información indica claramente un impacto negativo en los mercados laborales regionales. El conflicto comercial con los Estados Unidos también ha dejado su huella, especialmente en el área de logística.

viajero en la ciudad

Un detalle interesante es que alrededor del 41 por ciento de los empleados sujetos a la Seguridad Social se están nivelando a Bremen. Casi el 85 por ciento de ellos provienen del área de Lower Sajonia. Esta reubicación muestra que Bremen es ciertamente atractivo como un lugar de trabajo, incluso si muchos de los nuevos puestos atraen a personas principalmente altamente calificadas que a menudo no viven en la ciudad.

Resumido, el mercado laboral de Bremen tiene algunas nubes oscuras a pesar de las nuevas oportunidades. La combinación de un número creciente de solicitantes de empleo, la dependencia de las fuerzas económicas externas y el desafío de integrar los desempleados a largo plazo en el mercado laboral siguen siendo desafíos centrales que deben dominarse. Los actores involucrados están de acuerdo, ¡hay algo!