Töötus Bremenis: suurenege vaatamata uutele töökohtade vajadustele!

Töötus Bremenis: suurenege vaatamata uutele töökohtade vajadustele!

Bremen, Deutschland - Töötus Bremeni osariigis on endiselt kiireloomuline teema. Hoolimata äsja loodud positsioonidest, mis algselt tekitasid paranemise lootust, näitavad numbrid murettekitavat suundumust: vastavalt Butten on viimasel regioonil. selgelt peegeldatud. Eelkõige vastavad sellised tegurid nagu jätkuv majanduslangus, sõltuvus majanduslikest kõikumistest ja pagulaste sissevoolust, eriti Ukrainast, tööturul kõvasti.

2023. aasta mais oli Bremeni töötuse määr 11,5 protsenti, hüpe suurenemine võrreldes 2022. aasta maiga 9,8 protsendiga ja eelmisel aastal 10,9 protsendiga. Suurim väärtus pärast Corona pandeemia algust jõuti 2023. aasta veebruaris 11,7 protsendiga. Viimaste aastate arvnäitajad näitavad ka, et Bremenil on Saksamaal suurim töötuse määr, maksimaalselt 12 protsenti augustis 2020, kui https: //www.arbeitäbängelkammer.de/statistik/arbeitslosch.html "> töötaja kammer piirkondlik probleem

Bremeni olukorra eriline asi on see, et vaatamata uute töökohtade loomisele suureneb tööotsijate arv. Eriti mõjutab eriti inimesi, kellel pole lõpule viidud kutseõpet, kellel on kuue töötundi oht. Enam kui 40 protsenti Bremeni töötutest on pikaajaline töötu -suhe, mis kirjeldab töötajate järeleandmise koda . Tegelikult oli Bremeni pikaajaline tööpuudus 2021. aastal 47,6 protsenti ja pärast väikest langust 41 protsendini 2023. aastal oli ainult 400 vähem pikaajalist töötut kui eelmisel aastal.

Tööhõiveagentuurid ja töö- ja äriosakond seostavad üha suuremat arvu Saksamaa üldise nõrga majandusarenguga. Tööhõiveagentuurist pärit Annette Schütz rõhutab, et teabeolukord näitab selgelt negatiivset mõju piirkondlikele tööturgudele. Ka kaubanduskonflikt Ameerika Ühendriikidega on jätnud oma jälje, eriti logistika valdkonnas.

pendeldaja linnas

Huvitav detail on see, et umbes 41 protsenti sotsiaalkindlustusega töötajatest tasandab Bremenile. Ligi 85 protsenti neist pärineb Alam -Saksimaa piirkonnast. See ümberpaigutamine näitab, et Bremen on töökohana kindlasti atraktiivne, isegi kui paljud uued positsioonid meelitavad peamiselt kõrgelt kvalifitseeritud inimesi, kes sageli linnas ei ela.

Kokkuvõtlikult on Bremeni tööturul vaatamata uutele võimalustele mõned tumedad pilved. Üha suureneva tööotsijate arvu kombinatsioon, sõltuvus välistest majandusjõududest ja väljakutse pikaajaliste töötute integreerimise väljakutseks on endiselt kesksed väljakutsed, mida tuleb omandada. Kaasatud näitlejad nõustuvad - on midagi!