Șomaj în Bremen: Creșteți în ciuda noilor nevoi de locuri de muncă!

Șomaj în Bremen: Creșteți în ciuda noilor nevoi de locuri de muncă!

Bremen, Deutschland - șomajul în statul Bremen rămâne un subiect urgent. În ciuda pozițiilor nou create care au stârnit inițial speranța de îmbunătățire, numerele arată o tendință alarmantă: conform Butnen, are o creștere a regiunii în regiunea anului trecut. clar reflectat. În special, factori precum recesiunea continuă, dependența de fluctuațiile economice și afluxul de refugiați, în special din Ucraina, îndeplinesc greu piața muncii.

În mai 2023, rata șomajului la Bremen a fost de 11,5 la sută, o creștere a saltului în comparație cu mai 2022 cu 9,8 la sută și anul precedent cu 10,9 la sută. Cea mai mare valoare de la începutul pandemiei Corona a fost atinsă în februarie 2023 cu 11,7 la sută. Cifrele din ultimii ani arată, de asemenea, că Bremen are cea mai mare rată a șomajului în Germania, cu maximum 12 la sută în august 2020, ca Camera angajatului

o problemă regională

Lucrul special despre situația din Bremen este că, în ciuda creării de noi locuri de muncă, numărul solicitanților de locuri de muncă crește. Persoanele fără formare profesională finalizată, care au un risc de șase timp de a deveni șomeri sunt afectați în special. Peste 40 la sută dintre șomerii din Bremen sunt șomeri pe termen lung, o relație care descrie Camera angajatului alarmant. De fapt, șomajul pe termen lung din Bremen în 2021 a fost de 47,6 la sută și după o ușoară scădere la 41 la sută în 2023, au fost doar 400 de șomeri pe termen lung decât în ​​anul precedent.

Agențiile de angajare și Departamentul de muncă și afaceri asociază numărul tot mai mare cu dezvoltarea economică generală slabă a Germaniei. Annette Schütz de la Agenția pentru ocuparea forței de muncă subliniază că situația informațională indică clar un impact negativ asupra piețelor de muncă regionale. Conflictul comercial cu Statele Unite și -a părăsit marca, în special în zona logistică.

navetă în oraș

Un detaliu interesant este faptul că aproximativ 41 la sută dintre angajații care fac obiectul securității sociale se ridică la Bremen. Aproape 85 la sută dintre ei provin din zona Saxoniei inferioare. Această relocare arată că Bremen este cu siguranță atractiv ca loc de muncă, chiar dacă multe dintre noile poziții atrag în primul rând oameni cu înaltă calificare, care adesea nu trăiesc în oraș.

rezumat, piața muncii Bremen are niște nori întunecați, în ciuda noilor oportunități. Combinația dintre un număr tot mai mare de solicitanți de locuri de muncă, dependența de forțele economice externe și provocarea integrării șomerilor pe termen lung pe piața muncii rămân provocări centrale care trebuie stăpânite. Actorii implicați sunt de acord - există ceva!