Bremen se basa en la capacitación: ¡Más aprendiz para una buena educación!
Bremen se basa en la capacitación: ¡Más aprendiz para una buena educación!
Bremen, Deutschland - La escasez de maestros en Alemania es un problema que ahora produce altas olas; en Bremen, la situación se percibe como particularmente grave. Una mirada a los números muestra que la disminución en los abogados de los aprendices no puede pasarse por alto en todo el país. Bremen, por otro lado, ha decidido contrarrestar esto. A partir de febrero de 2024, el número de pasantías legales se incrementará en el Instituto Estatal de Escuela (LIS) para satisfacer la creciente demanda. Actualmente, 680 TraineShips se están preparando para su aprendizaje, lo que significa un aumento en 80 en comparación con años anteriores, como el Weser-Kurier.
Es particularmente notable que muchos de estos futuros maestros hayan estudiado en otros estados federales, pero han elegido deliberadamente una aprobación legal en Bremen. En los últimos años, un promedio de más maestros ha comenzado una empleada legal en Bremen que haber completado sus estudios allí. Según Silke Engelhardt, jefe del departamento de capacitación de LIS, se utiliza un enfoque similar al coaching sin calificaciones directas. Esto promueve un entorno de aprendizaje relajado: los errores no se evalúan negativamente, sino que se consideran oportunidades para el aprendizaje.Bremen sigue en curso a pesar de los desafíos
El Senado de Bremen ha dado gran importancia en el acuerdo de coalición. Un paquete integral de medidas tiene como objetivo mejorar la situación de enseñanza. La creación de 812 nuevos puestos se decidió en 2023 y 1,085 empleos en 2024, con 736 de estos puestos siendo maestros. Debido a los malos resultados en las comparaciones de los países y la baja reputación de las calificaciones escolares, Bremen otorga especial importancia a la justicia educativa para ofrecer a todos los niños las mismas oportunidades, independientemente del origen o el lugar de residencia.
Una simplificación del proceso de solicitud ya ha llevado a registros en el cese de los empleados legales. En agosto de 2023, 1.066 personas comenzaron una administración legal, y se esperan entre 220 y 240 nuevos aprendices para agosto de 2024. Bremen también fue el único estado federal que abandonó los fondos del programa federal "oportunidades iniciales" en 2024, que apoya a los estudiantes socialmente desfavorecidos
Medidas contra la escasez de maestros
Otro aspecto que contribuye a combatir la escasez de enseñanza es la retroalimentación de la población. Una encuesta realizada por el Instituto de Investigación Económica muestra preferencias claras entre la población: el 80% apoya la calificación posterior de los maestros, el 76% apoya el alivio de los viejos maestros a través de nuevos puestos, mientras que el 74% de las sesiones de capacitación específicas para prevenir fallas relacionadas con la enfermedad. La necesidad de apoyo es alta, especialmente en afueras y escuelas con niveles sociales más altos. En Bremerhaven, la situación es aún más apremiante, aquí 126 puestos de enseñanza están vacantes.
Por lo tanto, podemos determinar: el área de educación de Bremen se está moviendo, incluso si la escasez de maestros sigue siendo un desafío. La nueva medida de calificación para especialistas en inclusión y la iniciativa "¿Volver a la escuela?" son solo algunos de los pasos que Bremen toma para aliviar este importante sector y al mismo tiempo para garantizar un entorno de aprendizaje positivo. Es de esperar que la estrategia funcione y que la escuela obtenga lo que necesita: maestros motivados y bien tratados.
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| Ort | Bremen, Deutschland |
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