Industrija motornih vozila u Donjoj Saksoniji: Stabilnost unatoč izazovima!

Industrija motornih vozila u Donjoj Saksoniji: Stabilnost unatoč izazovima!

Winsen an der Aller, Deutschland - Danas je 16. srpnja 2025. godine delegatska skupština trgovine automobila donjeg saksonije-bremena u Winsenu potvrdila za sve njihov voditeljski tim na daljnji mandat. Karl-Heinz Bley ostaje na vrhu, koji šesti put zaredom djeluje kao predsjednik i gospodar državnog ceha. U vrijeme koje su karakterizirale visoke ljetne temperature, odbor je jednoglasno izabran, uključujući potpredsjednika Arnulfa Winkelmanna i Hans-Jörga Koßmanna, kao i članove odbora Marcus Hünken, Thomas Schacht, Lothar Freese, Joachim Czychy i Markus Ahrens. Posebna pohvala Volker Borchers, koji je od Karl-Heinza Bleyja i Christiana Metjeja primio brončanu ZDK igle, što je počastilo njegovu predanost industriji. Tijekom ove konferencije raspravljalo se o središnjim ekonomskim pitanjima koja značajno utječu na trgovinu.

Industrija vozila suočava se s velikim izazovima. Kao što je raspravljeno na konferenciji, digitalizaciju, napredak u prijelazu klime i mobilnosti, kao i strukturne promjene u kreativnim i inovativnim rješenjima sektora mobilnosti kako bi se suprotstavili predstojećem nedostatku radne snage. Budući da se klasični poslovni modeli u prodajnim mjestima i radionicama brzo mijenjaju i zahtijevaju prilagodljivost i predviđanje od tvrtki. To također ide pod ruku s trenutnim sporazumom IG Metall -a i središnjeg udruženja njemačke industrije motornih vozila (ZDK), koji su zajednički razvili strategiju za osiguranje kvalificiranih radnika. Ovaj je sporazum nedavno potpisan i jasno propisuje da društveni partneri zahtijevaju mjere od politike kako bi ojačali obuku u zanatu automobila i dugoročno osigurali potrebu za kvalificiranim radnicima. Potreba za boljim profesionalnim osposobljavanjem i kvalifikacijama postat će središnja tema za budućnost industrije.

Osiguravanje kvalificiranih radnika kao ključ budućnosti

Manjak kvalificiranih radnika već jasno pokazuje svoje učinke na 37.000 tvrtki i 435.000 zaposlenika njemačke trgovine motornim vozilima. Ralf Kutzner iz IG Metall -a i Arne Joswig iz ZDK -a u Unisonu naglašavaju da su zaposlenici u zanatu automobila odlučni za skretanje mobilnosti. Kako bi se savladali nadolazeći izazovi, inovativni prodajni modeli, infrastruktura za električna vozila i nove usluge mobilnosti mora biti fokus.

Studija Fraunhofera IAO -a za razvoj industrije vozila predviđa da bi se broj zaposlenika mogao smanjiti za oko 18 % do 2030. godine. Očekuje se pad od oko 28 % do 2040. godine. Središnji odjeli s administrativnim organizacijskim zadacima posebno su pogođeni, a koji su prognozirani za 36 %. Industrija se mora brzo prilagoditi tim razvojima i preispitati kako bi ostala konkurentna. Michael Ziegler naglašava da je potrebno ojačati fokus kupca i ponuditi pojedinačne usluge.

Ulaganja i daljnja obuka kao hitne potrebe

Da bi savladali ovu promjenu, međutim, potrebna su velika ulaganja, posebno u daljnjoj obuci zaposlenika. Novi zahtjevi za vještine, poput visokonaponskog i softverskog znanja, zahtijevaju ciljane programe obuke. Poslodavci su dužni ponuditi svojim zaposlenicima relevantnu obuku i daljnje izglede za obuku kako bi mapirali putovanje kupca putem interneta i završili preokret u trgovini vozilima. Istodobno, polaznici i studenti trebaju odgovarajući smještaj kako bi pokrili sve veću potražnju u industriji.

Iako se ta strateška razmatranja nastavljaju, ostaje da se vidi kako će industrija oblikovati naredne godine. Jedno je jasno: industrija vozila u donjem saksonijskom bremenu, pod dokazanim smjerom Karl-Heinza Bleyja i njegovog tima, bit će izazvana pronaći kreativna rješenja kako bi se zadovoljile i trenutne izazove i zahtjeve budućnosti.

kfz-betrieb href = "https: //www.kfzkäwerbe.de/kfz-werben-und-metall-verbarben-zur-zur-kraetensicherung"> kfzwäwerbe , fraunhofer iao