Jobnedskæringer i sundhed nord: Medicinske foreninger hæver alarmen!

Den medicinske forening kritiserer de planlagte jobnedskæringer i Bremen-Mitte-klinikken og dens virkninger på patientpleje.
Den medicinske forening kritiserer de planlagte jobnedskæringer i Bremen-Mitte-klinikken og dens virkninger på patientpleje. (Symbolbild/MB)

Jobnedskæringer i sundhed nord: Medicinske foreninger hæver alarmen!

Klinikum Bremen-Mitte, Bremen, Deutschland - Diskussionen om de planlagte jobnedskæringer i Bremen Health North Clinic Association (Geno) forårsager spænding i byen. Marburger Bund Medical Association rejser alvorlige beskyldninger mod Health North og advarer om, at dette trin kan bringe patientsikkerhed i fare. Ifølge Weser-Kurier, administrerende direktør Jörg Fierling annoncerede, at op til 120 medicinske positioner i Bremen skal reduceres, især på klinikken Bremen-Mitte og klinik Bremen-most.

Situationen er alarmerende: over 100 ud af i alt 1200 medicinske punkter, der ikke finansieres med flade priser, mangler allerede. Marburger Bund henleder opmærksomheden på det faktum, at behovet for jobnedskæringer i betragtning af den akutte mangel på personale ikke er forståeligt. Især på det centrale akutte rum på Bremen-Mitte-klinikken kan virkningerne ses. Ifølge Fierling kunne hele lag ikke besættes, hvilket bringer patientpleje i fare.

Jobskår i sammenhæng med hospitalets struktur

Health North retfærdiggør de planlagte jobnedskæringer med et fald i stationære sager, da der nu leveres mange tjenester på poliklinisk basis. Talskvinde for Geno, Karen Matiszick, modsiger påstandene og forklarer, at en internist altid er tilgængelig i baggrunden. En del af renoveringsprocessen er også reduktionen i antallet af senge fra 2000 til 1500, hvilket fører til et lavere behov for læger. Works Council og Marburger Bund ser imidlertid dette argument en dødelig forkert vurdering. De kræver konkrete strukturelle forslag fra ledelsen for at forbedre situationen.

Another point that often goes under in the debate is the shortage of skilled workers in the healthcare system, which according to an analysis of Pwc . En undersøgelse viser, at 68 % af plejepersonalet betragter tilstrækkelig betaling som et afgørende incitament til at blive på arbejde. Derudover er bedre arbejdstid (49 %) og bedre personaleudstyr (47 %) centrale krav.

Konsekvenser for Bremen Health Care

Geno -målingerne kunne ikke kun undergrave medarbejdernes motivation, men også føre til en alarmerende situation i patientpleje. Ifølge Fierling bringer de annoncerede jobnedskæringer i kombination med den eksisterende mangel på læger sundhedspleje i Bremen i stor fare. Marburger Bund håber, at dette offentlige pres vil blive vendt i personalepolitikken, og at konkrete løsninger til sundhedsvæsenet i Bremen vil blive fundet.

De vedvarende uoverensstemmelser mellem de forskellige sundhedsaktører rejser spørgsmål: Hvordan kan patienternes sikkerhed garanteres, hvis job er opdelt på samme tid? Vil klinikkerne være i stand til at fortsætte med at imødekomme kravene til patientpleje i fremtiden? Det er tilbage at se, om stemmerne høres, og sundhedspolitikken i Bremen tager selvfølgelig en ændring.

Details
OrtKlinikum Bremen-Mitte, Bremen, Deutschland
Quellen