Η αγορά εργασίας της Βρέμης ταλαντεύεται: Επαγγελματική κατάρτιση ως κλειδί για τη διάσωση!

Η αγορά εργασίας της Βρέμης ταλαντεύεται: Επαγγελματική κατάρτιση ως κλειδί για τη διάσωση!

Bremen, Deutschland - Η τρέχουσα κατάσταση στην αγορά εργασίας στη Βρέμη ρίχνει μια σκιά στην αναβίωση της άνοιξης, η οποία δεν είναι σχεδόν αξιοσημείωτη φέτος. Ως αναφορές weser αναφορά , ο αριθμός των ανέργων σε Bremen είναι περίπου 45.500 και παρουσιάζει αύξηση σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Τον προηγούμενο μήνα σημειώθηκε ελάχιστη πτώση κατά 0,2 % - μια εξέλιξη που είναι άτυπη για αυτή τη σεζόν, επειδή συνήθως αναμένετε μια αξιοσημείωτη ανοδική πορεία. Οι αβεβαιότητες στις παγκόσμιες αγορές δεν σταματούν στην οικονομία της Bremen που εξαρτάται από τις εξαγωγές.

Η εικόνα δεν είναι μόνο σκοτεινή. Η Βρέμη συμπεριφέρεται σύμφωνα με την υπόλοιπη Γερμανία, όπου υπάρχει επίσης μια αδύναμη άνοιξη. Το υψηλό ποσοστό αλλοδαπών μεταξύ των ανέργων στη Βρέμη, που αποτελούν σημαντικό ρόλο στο 47 %, είναι ιδιαίτερα εντυπωσιακό. Επιπλέον, το 66 % των ανέργων δεν έχει ολοκληρωμένη επαγγελματική κατάρτιση σε αυτή τη χώρα, η οποία υπογραμμίζει το επείγον για τη βελτίωση του επιπέδου προσόντων.

Πρότυπο ως κλειδί

Μια ματιά στις προκλήσεις δείχνει ότι η έλλειψη βαθμών και γλωσσικών δεξιοτήτων είναι συχνά ο λόγος για την ανεργία. Προκειμένου να εξουδετερωθούν αυτά τα προβλήματα, είναι απαραίτητο να αυξηθεί το επίπεδο προσόντων.

Με την αύξηση της επαγγελματικής κατάρτισης κατά 6,5 %, γίνεται σαφές ότι η περιοχή εργάζεται για λύσεις. Ο στόχος είναι να συλλάβει αυτά τα μέτρα παρά την αυξημένη ανεργία. Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, ωστόσο, 1.044 άτομα είναι λιγότερο εγγεγραμμένα σε αυτές τις δραστηριότητες.

Στατιστικά στοιχεία της ομοσπονδιακής υπηρεσίας απασχόλησης Η Βρέμη κόβει καλύτερα από τον Bremerhaven, όπου υπάρχουν λιγότερες θέσεις από τους αιτούντες.

Με έμφαση στην επαγγελματική κατάρτιση και υποστήριξη από την υπηρεσία εργοδότη, γίνεται προσπάθεια να μεταφερθεί κατάλληλες θέσεις. Πάνω από 7.400 κενές θέσεις περιμένουν να καταληφθούν. Επομένως, η Βρέμη θα μπορούσε να αντιμετωπίσει μια ανάκαμψη εάν το προσόντα έγινε κεντρικό στοιχείο της πολιτικής αγοράς εργασίας.

Συνολικά, είναι σαφές ότι οι προκλήσεις της ανεργίας και η έλλειψη βαθμών μπορούν να αντιμετωπιστούν μόνο μαζί. Ο ρόλος των ξένων υπαλλήλων και εκπαιδευόμενων θα παραμείνει σημαντικός στο μέλλον.