Bremenin työmarkkinat heiluttavat: Ammatillinen koulutus avaimena pelastamiseen!

Bremenin työmarkkinat heiluttavat: Ammatillinen koulutus avaimena pelastamiseen!

Bremen, Deutschland - Bremenin työmarkkinoiden nykyinen tilanne heittää varjon kevään herätykselle, mikä on tuskin havaittavissa tänä vuonna. Kuten raportit weser-raportti , Bremenin työttömien lukumäärä on noin 45 500 ja osoittaa kasvua verrattuna siihen. Edellisen kuukauden aikana vähensi vähäistä 0,2 prosenttia - kehitys, joka on epätyypillinen tällä kaudella, koska odotat yleensä huomattavaa nousua. Maailmanmarkkinoiden epävarmuustekijät eivät lopu viennistä riippuvaiseen Bremenin talouteen.

Kuva ei ole vain tumma. Bremen käyttäytyy muun Saksan mukaisesti, jossa on myös heikko jousen nousu. Erityisen silmiinpistävä, että suuri osa ulkomaalaisten osuus Bremenissä on BREMEN -työttömiä, jotka muodostavat merkittävä osa 47 prosentilla. Lisäksi 66 prosentilla työttömistä ei ole suorittanut ammatillista koulutusta tässä maassa, mikä korostaa kiireellisyyttä pätevyystason parantamiseksi.

Pätevyys avaimena

Haasteiden katsaus osoittaa, että tutkintojen puute ja kielitaito ovat usein syynä työttömyyteen. Näiden ongelmien torjumiseksi on tarpeen lisätä pätevyystasoa. liittovaltion työllisyysvirasto kiinnittää huomiota jatkokoulutuksen merkitykseen. Bremenissä on jo 10 000 ihmistä, jotka osallistuvat työmarkkinapolitiikan toimenpiteisiin - se on 3,3 prosenttia enemmän kuin edellisen kuukauden aikana.

Ammatillisen koulutuksen lisääntyessä 6,5 prosentilla käy selväksi, että alue työskentelee ratkaisujen parissa. Tavoitteena on kaapata nämä toimenpiteet lisääntyneestä työttömyydestä huolimatta. Verrattuna edelliseen vuoteen 1 044 ihmistä on kuitenkin vähemmän kirjoitettu näihin toimiin.

haasteet koulutusmarkkinoilla

Liittovaltion työtoimiston tilastot osoittaa mielenkiintoisia kehityksiä koulutusmarkkinoilla: 4,453 koulutustehtävät. Bremen leikkaa paremmin kuin Bremerhaven, missä hakijoita on vähemmän kuin hakijat.

Keskittymällä ammatilliseen koulutukseen ja työnantajapalvelun tukeen yritetään välittää sopivia tehtäviä. Yli 7400 avointa avointa työpaikkaa odottaa miehitetyn. Bremenistä voi siten kohdata käännöksen, jos pätevyydestä tuli keskeinen osa työmarkkinapolitiikkaa.

Kaiken kaikkiaan on selvää, että työttömyyden haasteet ja tutkintojen puutteet voidaan vastata vain yhdessä. Ulkomaisten työntekijöiden ja harjoittelijoiden rooli pysyy merkittävästi tulevaisuudessa.