Bremenovo tržište rada zavija se: stručno osposobljavanje kao ključ za spašavanje!

Bremenovo tržište rada zavija se: stručno osposobljavanje kao ključ za spašavanje!

Bremen, Deutschland - Trenutna situacija na tržištu rada u Bremenu baca sjenu na proljetni preporod, što je ove godine teško uočljivo. Kao izvještaji Weser Report , broj nezaposlenih u Bremenu ostaje oko 45,500 i pokazuje u usporedbi s porastom. U prethodnom mjesecu došlo je do minimalnog pada od 0,2 posto - razvoj koji je atipičan za ovu sezonu, jer obično očekujete primjetan porast. Nesigurnosti na svjetskim tržištima ne zaustavljaju se na izvozu ovisno o ekonomiji Bremena.

Slika nije samo tamna. Bremen se ponaša u skladu s ostatkom Njemačke, gdje je i slabo proljeće. Visok udio stranaca među nezaposlenim u Bremenu, koji čine značajni dio na 47 posto, posebno je upečatljiv. Pored toga, 66 posto nezaposlenih nema završeno stručno usavršavanje u ovoj zemlji, što naglašava hitnost za poboljšanje razine kvalifikacije.

Kvalifikacija kao ključ

Pogled na izazove pokazuje da je nedostatak stupnjeva i jezičnih vještina često razlog nezaposlenosti. Da bi se suprotstavili tim problemima, potrebno je povećati razinu kvalifikacije. Savezna agencija za zapošljavanje skreće pozornost na važnost daljnje obuke. U Bremenu je već 10.000 ljudi koji sudjeluju u mjerama politike tržišta rada - to je 3,3 posto više nego u prethodnom mjesecu.

S porastom strukovnog usavršavanja za 6,5 ​​posto, postaje jasno da regija radi na rješenjima. Cilj je uhvatiti ove mjere unatoč povećanoj nezaposlenosti. U usporedbi s prethodnom godinom, u tim je aktivnostima manje upisano 1.044 osobe.

Izazovi na tržištu obuke

Statistika savezne agencije za zapošljavanje su bili na tržištu za obuku 4,453. Bremen se smanjuje od Bremerhavena, gdje postoji manje položaja od podnositelja zahtjeva.

S fokusom na stručno usavršavanje i podršku usluge poslodavaca, pokušava se prenijeti prikladna položaja. Preko 7.400 slobodnih radnih mjesta čeka da budu zauzeti. Bremen bi se, dakle, mogao suočiti s preokretom ako kvalifikacija postane središnji element politike tržišta rada.

Sveukupno, jasno je da se izazovi nezaposlenosti i nedostatka stupnjeva mogu riješiti samo zajedno. Uloga stranih zaposlenika i pripravnika ostat će značajna u budućnosti.