Bremen's arbeidsmarkt wiebelt: beroepsopleiding als een sleutel tot redding!

Bremen's arbeidsmarkt wiebelt: beroepsopleiding als een sleutel tot redding!

Bremen, Deutschland - De huidige situatie op de arbeidsmarkt in Bremen werpt een schaduw op de voorjaarsopleving, die dit jaar nauwelijks merkbaar is. Als rapporten Weser-rapport , het aantal werklozen in Bremen blijft ongeveer 45.500 en toont een toename van het voorgaande jaar. In de vorige maand was er een minimale daling van 0,2 procent - een ontwikkeling die atypisch is voor dit seizoen, omdat je meestal een merkbare opleving verwacht. De onzekerheden op de wereldmarkten stoppen niet bij de export -afhankelijke economie van Bremen.

De foto is niet alleen donker. Bremen gedraagt ​​zich in overeenstemming met de rest van Duitsland, waar ook een zwakke lente -upswing is. Het hoge aandeel buitenlanders onder de werklozen in Bremen, die een aanzienlijk deel uitmaken van 47 procent, is bijzonder opvallend. Bovendien heeft 66 procent van de werklozen geen voltooide beroepsopleiding in dit land, wat de urgentie onderstreept om het kwalificatieniveau te verbeteren.

kwalificatie als sleutel

Een blik op de uitdagingen laat zien dat gebrek aan graden en taalvaardigheden vaak de reden voor werkloosheid zijn. Om deze problemen tegen te gaan, is het noodzakelijk om het kwalificatieniveau te verhogen. Het federale werkgelegenheidsagentschap De aandacht vestigt op het belang van verdere training. Er zijn al 10.000 mensen in Bremen die deelnemen aan beleidsmaatregelen voor arbeidsmarktbeleid - dat is 3,3 procent meer dan in de vorige maand.

Met een toename van de beroepsopleiding met 6,5 procent wordt duidelijk dat de regio aan oplossingen werkt. Het doel is om deze maatregelen te vangen ondanks de toegenomen werkloosheid. In vergelijking met het voorgaande jaar zijn 1.044 mensen echter minder ingeschreven in deze activiteiten.

Uitdagingen op de trainingsmarkt

Statistieken van het federale werkgelegenheidsagentschap Toont interessante ontwikkelingen op de trainingsmarkt: 4.453 Trainingsposities waren geregistreerd in Breven, 4,314 jeugdige aanvragen waren beschikbaar. Hier snijdt Bremen beter dan Bremerhaven, waar minder posities zijn dan aanvragers.

Met een focus op professionele training en ondersteuning van de werkgeversdienst, wordt een poging gedaan om geschikte posities over te brengen. Meer dan 7.400 vacatures wachten om bezet te worden. Bremen zou daarom een ​​ommekeer kunnen krijgen als kwalificatie een centraal element van het arbeidsmarktbeleid werd.

Over het algemeen is het duidelijk dat de uitdagingen van werkloosheid en het gebrek aan graden alleen samen kunnen worden aangepakt. De rol van buitenlandse werknemers en stagiairs zal in de toekomst aanzienlijk blijven.