O mercado de trabalho de Bremen oscila: treinamento vocacional como chave para resgatar!

O mercado de trabalho de Bremen oscila: treinamento vocacional como chave para resgatar!

Bremen, Deutschland - A situação atual no mercado de trabalho em Bremen lança uma sombra no renascimento da primavera, que dificilmente é perceptível este ano. Como relatórios relatório werer , o número de desempregados no ano anterior. No mês anterior, houve um declínio mínimo de 0,2 % - um desenvolvimento atípico para esta temporada, porque você geralmente espera uma percepção perceptível. As incertezas nos mercados mundiais não param na economia Bremen dependente de exportação.

A imagem não é apenas escura. Bremen se comporta de acordo com o resto da Alemanha, onde também há um aumento fraco da primavera. A alta proporção de estrangeiros entre os desempregados em Bremen, que compõem um papel significativo em 47 %, é particularmente impressionante. Além disso, 66 % dos desempregados não têm treinamento vocacional concluído neste país, o que sublinha a urgência para melhorar o nível de qualificação.

Qualificação como uma chave

Uma olhada nos desafios mostra que a falta de graus e as habilidades linguísticas geralmente são o motivo do desemprego. Para combater esses problemas, é necessário aumentar o nível de qualificação. A Agência Federal de Emprego chama a atenção da importância de um treinamento adicional. Já existem 10.000 pessoas em Bremen que participam de medidas de política do mercado de trabalho - ou seja, 3,3 % mais do que no mês anterior.

Com um aumento no treinamento vocacional em 6,5 %, fica claro que a região está trabalhando em soluções. O objetivo é capturar essas medidas, apesar do aumento do desemprego. Em comparação com o ano anterior, no entanto, 1.044 pessoas estão menos inscritas nessas atividades.

Desafios no mercado de treinamento

Statistics of the Federal Employment Agency shows interesting developments on the training market: 4,453 training positions were registered in Bremen, while 4,314 youthful applicants were available stand. Here Bremen corta melhor que Bremerhaven, onde há menos posições do que os candidatos

Com foco no treinamento e apoio profissional do serviço do empregador, é feita uma tentativa de transmitir posições adequadas. Mais de 7.400 vagas estão esperando para serem ocupadas. Bremen poderia, portanto, enfrentar uma reviravolta se a qualificação se tornasse um elemento central da política do mercado de trabalho.

No geral, fica claro que os desafios do desemprego e a falta de graus só podem ser abordados juntos. O papel de funcionários e estagiários estrangeiros permanecerá significativo no futuro.