Bremen's Labor Trh Wobbles: Odborné školenie ako kľúč k záchrane!

Bremen's Labor Trh Wobbles: Odborné školenie ako kľúč k záchrane!

Bremen, Deutschland - Súčasná situácia na trhu práce v Brémach hodí tieň na jarné oživenie, čo je tento rok sotva viditeľné. Ako správy Weserova správa , počet nezamestnaných v Bréne zostáva okolo 45 500 a vykazuje zvýšenie v porovnaní s predchádzajúcim rokom. V predchádzajúcom mesiaci došlo k minimálnemu poklesu o 0,2 percenta - vývoj, ktorý je pre túto sezónu atypický, pretože zvyčajne očakávate výrazné vzostupy. Neistoty na svetových trhoch sa nezastavia pri vývoze závislej na ekonomike brémy.

Obrázok je nielen tmavý. Bremen sa správa v súlade so zvyškom Nemecka, kde je tiež slabá jarná vzostup. Vysoký podiel cudzincov medzi nezamestnanými v Brémach, ktorí tvoria významnú časť na 47 percentách, je obzvlášť pozoruhodný. Okrem toho 66 percent nezamestnaných nemá v tejto krajine ukončené odborné vzdelávanie, čo zdôrazňuje naliehavosť na zlepšenie úrovne kvalifikácie.

Kvalifikácia ako kľúč

Pohľad na výzvy ukazuje, že nedostatok stupňov a jazykové znalosti sú často dôvodom nezamestnanosti. Na pôsobenie proti týmto problémom je potrebné zvýšiť úroveň kvalifikácie. Federálna agentúra pre zamestnanie upozorňuje na dôležitosť ďalšieho výcviku. V Brémach je už 10 000 ľudí, ktorí sa zúčastňujú opatrení politiky na trhu práce - to je o 3,3 percenta viac ako v predchádzajúcom mesiaci.

So zvýšením odbornej prípravy o 6,5 percenta je zrejmé, že región pracuje na riešeniach. Cieľom je zachytiť tieto opatrenia napriek zvýšenej nezamestnanosti. V porovnaní s predchádzajúcim rokom je však v týchto činnostiach menej vpísaných 1 044 ľudí.

Výzvy na trhu s odbornou prípravou

Štatistika federálnej agentúry pre zamestnanie ukazuje zaujímavý vývoj na trhu s školením: 4 453 tréningových pozícií boli registrované v Brcemene, zatiaľ čo 4,453 tréningových pozícií boli registrované v Bermene, zatiaľ čo 4,34. Bremen sa znižuje lepšie ako Bremerhaven, kde existuje menej pozícií ako uchádzači.

So zameraním na odborné vzdelávanie a podporu od zamestnávateľskej služby sa usiluje o prevedenie vhodných pozícií. Čaká sa na obsadenie viac ako 7 400 voľných pracovných miest. Bremen by preto mohol čeliť obratu, ak by sa kvalifikácia stala ústredným prvkom politiky trhu práce.

Celkovo je zrejmé, že výzvy nezamestnanosti a nedostatok stupňov sa dajú riešiť iba spolu. Úloha zahraničných zamestnancov a stážistov zostane v budúcnosti významná.