Bremen trg dela Wobles: poklicno usposabljanje kot ključ do reševanja!

Bremen trg dela Wobles: poklicno usposabljanje kot ključ do reševanja!

Bremen, Deutschland - Trenutno stanje na trgu dela v Bremenu vrže senco na spomladanski oživitvi, kar je letos komaj opazno. Kot poročila weser poročilo , število brezposelnih v Bremenu ostaja približno 45.500 in kaže na prejšnje leto. V prejšnjem mesecu je bil minimalni upad za 0,2 odstotka - razvoj, ki je v tej sezoni netipičen, saj običajno pričakujete opazen vzpon. Negotovosti na svetovnih trgih se ne ustavijo v izvozu, odvisnem od Bremena.

Slika ni samo temna. Bremen se obnaša v skladu s preostalo Nemčijo, kjer je tudi šibek spomladanski vzpon. Še posebej presenetljiv je visok delež tujcev med brezposelnimi v Bremenu, ki predstavljajo pomemben del 47 odstotkov. Poleg tega 66 odstotkov brezposelnih v tej državi nima dokončanega poklicnega usposabljanja, kar poudarja nujnost za izboljšanje ravni kvalifikacije.

kvalifikacija kot ključ

Pogled na izzive kaže, da so pomanjkanje diplom in jezikovnih spretnosti pogosto razlog za brezposelnost. Za preprečevanje teh težav je treba povečati stopnjo kvalifikacije. Zvezna agencija za zaposlovanje opozarja na pomen nadaljnjega usposabljanja. V Bremenu je že 10.000 ljudi, ki sodelujejo pri ukrepih politike trga dela - to je 3,3 odstotka več kot v prejšnjem mesecu.

S povečanjem poklicnega usposabljanja za 6,5 ​​odstotka postane jasno, da regija deluje na rešitvah. Cilj je zajeti te ukrepe kljub povečani brezposelnost. V primerjavi s preteklim letom pa je v teh dejavnostih manj vpisanih 1.044 ljudi.

izzivi na trgu usposabljanja

Statistics of the Federal Employment Agency shows interesting developments on the training market: 4,453 training positions were registered in Bremen, while 4,314 youthful applicants were available stand. Here Bremen je bolje kot Bremerhaven, kjer je manj položajev kot prosilci

S poudarkom na strokovnem usposabljanju in podpori delodajalske službe je poskus, da bi prenesli ustrezne položaje. Več kot 7.400 prostih mest čaka, da bodo zasedeni. Bremen bi se zato lahko soočil z preobratom, če bi kvalifikacija postala osrednji element politike trga dela.

Na splošno je jasno, da se izzive brezposelnosti in pomanjkanje diplome lahko lotijo ​​le skupaj. Vloga tujih zaposlenih in pripravnikov bo v prihodnosti ostala pomembna.