C'est ainsi que les jeunes de Lilienthal trouvent leur position de formation de rêve!

C'est ainsi que les jeunes de Lilienthal trouvent leur position de formation de rêve!

Osterholz, Deutschland - à Lilienthal est une question de formation, et deux jeunes engagés sont sur la meilleure façon de réaliser leurs rêves professionnels. Mats Schmidt et Leif Mullarkey, tous deux âgés de 17 ans, ont pris la décision dès le début de s'orienter dans le monde passionnant de la technologie des vélos. Mats est déjà dans un apprentissage tandis que Leif commencera par son prochain août.

Les deux ont traité intensivement des stages pour savoir quelle profession leur convient. Vous avez donc établi les premiers contacts avec la technologie du vélo en 9e année. "Il est important d'écouter votre propre voix et de ne pas être influencé par des amis", souligne Mats, tandis que Leif ajoute qu'il n'avait pas de plans concrets après son stage étudiant et a plutôt assisté à un cours de stage pour la préparation de carrière.

La voie à la formation

Le sens des stages ne peut pas être évalué suffisamment haut. Jörg Nowag, porte-parole de la Bremen-Bremerhaven Employment Agency, recommande une première orientation professionnelle et voit les stages un début précieux. Ceux-ci offrent non seulement un aperçu plus approfondi des différentes professions de formation, mais aident également à obtenir des informations pratiques sur les conditions de travail respectives. "Les expériences pratiques sont d'une grande importance dans le processus d'application des postes de formation", explique-t-il.

Dans le district d'Osterholz, la compétition pour les postes de formation avait récemment augmenté. Selon l'agence d'emploi, 489 candidats enregistrés pour des postes de formation en mai, soit 33 de plus que l'année précédente. Malheureusement, 216 personnes ont également été signalées comme non comprises, soit 44 de plus que l'année précédente. Cela montre clairement que de nombreux jeunes de la région commencent souvent leur formation à Brême, où la situation est plus détendue.

• En mai 2025, il y avait dans le district d'Osterholz:
  • 489 ont signalé des candidats à des postes de formation
  • 216 personnes insérées
  • 412 Apprentissage signalé
• des 412 postes de formation sont 218 vacants.

Conseils pour le dossier du candidat réussi

Mats et Leif partagent leurs précieux conseils pour les jeunes qui recherchent un apprentissage. "Il est important de vous présenter personnellement les entreprises et de s'enquérir activement", conseille Mats. Une note spéciale pour les parents: Mats recommande de retenir les applications de leurs enfants afin qu'ils puissent prendre leurs propres décisions.

Un programme d'études bien préparé peut être impressionnant. Mats a créé son curriculum vitae sous la forme d'un dépliant avec l'aide de sa mère, bien reçue par les entreprises. Au cours des entretiens, les deux grande importance accordent une apparence de puits qui est adaptée à la position respective. "Vous devez montrer que vous êtes intéressé par le travail", explique Leif.

Les tests d'orientation professionnelle sont un autre moyen utile d'explorer vos propres intérêts et inclinations. Jörg note note de rester flexible et de considérer également des alternatives, ce qui est certainement un avantage dans la situation actuelle.

Dans l'ensemble, les expériences de Mats et de Leif montrent à quel point il est important d'aller à la bonne position de formation proactive et en toute confiance. Avec la main droite pour vos propres talents et une idée claire de ce que vous voulez, rien ne fait pour commencer votre vie professionnelle.

Pour plus d'informations sur les stages d'orientation de carrière et les avantages du choix de carrière, visitez arbeitsagentur.de . D'autres statistiques sur la situation de formation peuvent être trouvées sur statistics.arbeitsagetur.de .