È così che i giovani di Lilienthal trovano la posizione di allenamento dei loro sogni!

È così che i giovani di Lilienthal trovano la posizione di allenamento dei loro sogni!

Osterholz, Deutschland - In Lilienthal è tutto incentrato sulla formazione e due giovani impegnati sono nel miglior modo per realizzare i loro sogni professionali. Mats Schmidt e Leif Mullarkey, entrambi di 17 anni, hanno preso la decisione all'inizio di orientarsi nell'eccitante mondo della tecnologia delle biciclette. Mats è già in un apprendistato mentre Leif inizierà con il suo prossimo agosto.

Entrambi hanno affrontato intensamente gli stage per scoprire quale professione si adatta a loro. Quindi hai effettuato i primi contatti con la tecnologia della bicicletta in prima media. "È importante ascoltare la tua voce e non essere influenzati dagli amici", sottolinea Mats, mentre Leif aggiunge che non aveva piani concreti dopo il suo stage degli studenti e invece ha frequentato un corso di tirocinio per la preparazione della carriera.

la strada per l'allenamento

Il significato degli stage non può essere valutato abbastanza in alto. Jörg Nowag, portavoce della Brema-Bremerhaven Employment Agency, raccomanda un orientamento professionale precoce e vede gli stage un inizio prezioso. Questi non solo offrono una visione più profonda delle diverse professioni di formazione, ma aiutano anche a ottenere informazioni pratiche sulle rispettive condizioni di lavoro. "Le esperienze pratiche sono di grande importanza nel processo di candidatura per le posizioni di formazione", spiega.

Nel distretto di Osterholz, la competizione per le posizioni di addestramento è recentemente aumentata notevolmente. Secondo l'Agenzia per l'impiego, c'erano 489 candidati registrati per posizioni di formazione a maggio, che sono 33 in più rispetto all'anno precedente. Sfortunatamente, anche 216 persone sono state segnalate come non offerte, che è 44 in più rispetto all'anno precedente. Ciò dimostra chiaramente che molti giovani della regione spesso iniziano la loro formazione a Brema, dove la situazione è più rilassata.

• Nel maggio 2025 c'era nel distretto di Osterholz:
  • 489 candidati segnalati per posizioni di addestramento
  • 216 persone non teatrali
  • 412 Apprendistati segnalati
• Delle 412 posizioni di allenamento sono 218 vacanti.

Suggerimenti per la cartella del richiedente riuscita

Mats e Leif condividono i loro preziosi consigli per i giovani che sono alla ricerca di un apprendistato. "È importante presentarsi personalmente alle aziende e indagare attivamente", consiglia Mats. Una nota speciale per i genitori: Mats consiglia di trattenere le applicazioni dei loro figli in modo che possano prendere le proprie decisioni.

Un curriculum vitae ben preparato può essere impressionante. Mats ha creato il suo curriculum vitae sotto forma di un volantino con l'aiuto di sua madre, che è stato ben accolto dalle compagnie. Durante le interviste, i due grandi importanza collocano un aspetto ben curato adattato alla rispettiva posizione. "Devi dimostrare di essere interessato al lavoro", afferma Leif.

I test di orientamento professionale sono un altro mezzo utile per esplorare i propri interessi e inclinazioni. Jörg Nowag consiglia di rimanere flessibili e anche di considerare le alternative, il che è certamente un vantaggio nella situazione attuale.

Nel complesso, le esperienze di Mats e Leif mostrano quanto sia importante andare alla giusta posizione di allenamento proattivo e con fiducia. Con la mano destra per i tuoi talenti e una chiara idea di ciò che vuoi, nulla ostacola con successo la tua vita professionale.

Per ulteriori informazioni sugli stage di orientamento alla carriera e sui vantaggi per la scelta della carriera, visitare arbeitsagetur.de . Ulteriori statistiche sulla situazione di addestramento sono disponibili su statistics.arbetsagentur.de .