Așa își găsesc tinerii Lilienthal, poziția lor de antrenament de vis!

Așa își găsesc tinerii Lilienthal, poziția lor de antrenament de vis!

Osterholz, Deutschland - În Lilienthal se referă la antrenament, iar doi tineri angajați sunt cel mai bun mod de a -și realiza visele profesionale. Mats Schmidt și Leif Mullarkey, ambii 17 ani, au luat decizia de la început de a se orienta în lumea interesantă a tehnologiei bicicletei. Mats este deja într -o ucenicie, în timp ce Leif va începe cu august următorul său august.

amândoi s -au ocupat intens de stagii pentru a afla ce profesie li se potrivește. Așa că ați făcut primele contacte cu tehnologia bicicletei în clasa a IX -a. „Este important să -ți asculți propria voce și să nu fii influențat de prieteni”, subliniază Mats, în timp ce Leif adaugă că nu are planuri concrete după stagiul său de student și, în schimb, a participat la o clasă de stagiu pentru pregătirea carierei.

calea către antrenament

sensul stagiilor nu poate fi evaluat suficient de mare. Jörg Nowag, purtătorul de cuvânt al Agenției de Ocupare a Orientării Bremen-Bremerhaven, recomandă o orientare profesională timpurie și vede stagiile un început valoros. Acestea nu numai că oferă o perspectivă mai profundă asupra diferitelor ocupații de instruire, dar ajută și la obținerea de informații practice cu privire la condițiile de muncă respective. „Experiențele practice au o importanță deosebită în procesul de aplicare pentru poziții de formare”, explică el.

În districtul Osterholz, competiția pentru poziții de antrenament a crescut recent. Potrivit agenției pentru ocuparea forței de muncă, în luna mai au existat 489 de solicitanți înregistrați pentru poziții de instruire, care este cu 33 mai mult decât în ​​anul precedent. Din păcate, 216 de persoane au fost, de asemenea, raportate ca nesuportate, care este cu 44 mai mult decât în ​​anul precedent. Acest lucru arată clar că mulți tineri din regiune își încep adesea antrenamentul în Bremen, unde situația este mai relaxată.

• În mai 2025 a existat în districtul Osterholz:
  • 489 Solicitanți raportate pentru poziții de instruire
  • 216 Persoane neservate
  • 412 a raportat ucenicii
• din cele 412 poziții de antrenament sunt 218 vacante.

sfaturi pentru folderul de solicitant de succes

covorașe și Leif împărtășesc sfaturile lor valoroase pentru tinerii care caută un ucenic. „Este important să vă prezentați personal companiilor și să vă întrebați activ”, recomandă Mats. O notă specială pentru părinți: Mats recomandă să se țină din nou în aplicațiile copiilor lor, astfel încât să își poată lua propriile decizii.

Un curriculum vitae bine pregătit poate fi impresionant. Mats și -a creat curriculum vitae sub forma unui pliant cu ajutorul mamei sale, care a fost bine primit de companii. În timpul interviurilor, cele două importante importanță plasează un aspect bine pregătit, care este adaptat la poziția respectivă. „Trebuie să arăți că ești interesat de job”, spune Leif.

Testele de orientare profesională sunt un alt mijloc util de a explora propriile interese și înclinații. Jörg Nowag sfătuiește să rămână flexibil și să ia în considerare și alternative, ceea ce este cu siguranță un avantaj în situația actuală.

În general, experiențele Mats și Leif arată cât de important este să mergi la poziția de antrenament potrivită proactivă și încrezătoare. Cu mâna dreaptă pentru propriile tale talente și o idee clară despre ceea ce vrei, nimic nu stă în calea de a -ți începe cu succes viața profesională.

Pentru informații suplimentare despre stagiile de orientare a carierei și avantajele pentru alegerea carierei, vizitați arbeitsagentur.de . Statistici suplimentare privind situația de instruire pot fi găsite pe statistică.arbeitsagentur.de .