احتجاج قوي في جامعة بريمن: الطلاب يقاتلون باريس!

احتجاج قوي في جامعة بريمن: الطلاب يقاتلون باريس!

Bremen, Deutschland - في 3 يونيو ، هاجم رياح جديدة في جامعة بريمن. اجتمع أكثر من 800 طالب وبعض الموظفين لتشكيل الجمعية العامة الأولى في النصاب من أجل وضع أنفسهم بصوت عالٍ ضد المشكلات العاجلة في ذلك الوقت. في منتصف رسوم الفصل الدراسي المتزايد ، والضغط الأعلى من الإيجارات والتضخم في كل مكان ، كانت الدعوة إلى التغيير مرتفعًا. المشاركون: في الداخل ، معترف به بوضوح: لا يمكن أن يستمر مثل هذا. وبهذا المعنى ، فإن التقارير العظيمة ضد الطبقة تفيد بأن القضايا المركزية في الجمعية كانت نقص التمويل في الجامعات وتعزيز عدم المساواة.

جلب الاجتماع أيضًا تهمة مركزة للمطالبات التي تعكس قلب الطلاب والموظفين. وشمل ذلك ، من بين أمور أخرى ، الطلب على إلغاء التدريب غير المدفوع الأجر ، والكشف عن كتب الأعمال بالجامعة ونهاية علاقات التوظيف غير المستقرة. ارتفع صوت واضح للزيادة العاجلة في Bafög و de -purireaucratization للعمليات في الجامعة. تم طلب الامتثال للاتفاقيات الجماعية بشدة. أضافت مجموعة الجامعة الماركسية مزيد من الطلبات بأن الجمعية قبلت الأغلبية وينبغي أن تحدد الدورة للتضامن.

الاحتجاجات وعدم المساواة الاجتماعية

يوضح التزام الطلاب مرة أخرى مدى خطورة الوضع. في بريمن على وجه الخصوص ، يعيش ثلث السكان في فقر ، وهذا هو السبب في أنه ليس من المستغرب أن النقاش حول آثار الخلفية وخفض الحالة كانت حيوية. على وجه الخصوص ، أبحاث الأسلحة التي تشارك فيها جامعة بريمن مع انتقادات هائلة. "علينا أن نقف ضد هذه الظلم معًا ورفع أصواتنا" ، كانت الدعوة ، التي كانت العديد من المشاركين: في الداخل بفرح لوضع أنفسهم ضد التخفيضات الاجتماعية وضد الترقية.

كانت النقطة المركزية للمناقشة هي عمل غير مستقر ، وهو أمر واسع النطاق ومشاكل اجتماعيًا في ألمانيا. أظهر التحقيق الحالي أن حوالي الثامنة من سكان العمالة الألمانية مشغولة بشكل دائم ويعاني من مواقف ميزانية غير مؤكدة. توضح هذه المظالم مدى أهمية الكفاح من أجل العدالة الاجتماعية في العالم الأكاديمي. ومع ذلك ، فإن التحليلات في هذا الصدد مفقودة ، وغالبًا ما يتم النظر في مواضيع مواقف التوظيف والميزانية غير المستقرة بشكل منفصل ، كما أكد WSI بالفعل.

مكالمة إلى الوحدة

مع استئناف عاجل ، تحول ممثل مجموعة الشركة من الموظفين العلميين إلى الاجتماع. أبلغت عن الظروف المجهدة التي يتعين على العديد من الموظفين العمل فيها. كانت الرسائل الرئيسية هي الوحدة والمحددة المشتركة لجعل الجامعة مكانًا للديمقراطية والشفافية. تم استقبال اقتراح إنشاء اللجان والاجتماعات العامة جيدًا واعتبر خطوة أساسية في الاتجاه الصحيح.

لمزيد من المعلومات ، يمكن قراءة التقارير في الفصل ضد الفصل ، و de gruyter و wsi: class "https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/97839412039/html؟lang=de"> de gruyter ، wsi.