Длъжностни лица в Бремен: Работното време без компенсация на заплатите се увеличи до 41 часа!

Длъжностни лица в Бремен: Работното време без компенсация на заплатите се увеличи до 41 часа!

Neustadt, Deutschland - Сенатът на Бремен планира да увеличи седмичното работно време за държавните служители от 40 до 41 часа - без обезщетение за заплати. Това би засегнало около 15 500 държавни служители както от щата Бремен (около 13 500), така и от град Бремерхавен (над 2000). Критичните гласове от съюзите и целия съвет на персонала не се появяват дълго. Ларс Хартвиг, председател на Съвета на Генералния щаб, говори за „шамар в лицето“ на държавните служители, които вече са претоварени, докато Нилс Зима, държавният председател на полицейския съюз, подчертава, че полицаите са „пищни“ на Сената, тъй като това застрашава безопасността на хората. Германският полицейски съюз (DPOLG) вижда „заплата, намалена през задната врата“ в плановете. Това се опасява, че ще има емиграция от служители на по-нисък саксония, където 40-часовата седмица продължава да се прилага.

Тази планирана промяна е критикувана по отношение на Cornerstales за държавния бюджет 2026 и 2027 г., чието решение трябва да се проведе на 17 юни 2025 г. Тази мярка все още се счита за опустошителен сигнал, за да се получи обществената услуга като привлекателен работодател. Германската официална асоциация (DBB) привлича тревожни сравнения и посочва, че около 550 000 работни места в обществената служба вече са свободни. В допълнение към Бремен във федералните щати като Баден-Вюртемберг, Хесен и Шлешвиг-Холщайн, служителите имат и работно време от 41 часа седмично. Федералните държавни служители обикновено работят 41 часа.

Правила за работно време в Бремен

Наредбата за работното време на Бремен (Bremazvo) от 2022 г. регулира подробностите за работното време на държавните служители, които работят в обществената служба в Бремен. Този регламент определя редовно седмично работно време от 40 часа, като възможността за максимум 48 часа също превзема работа. В допълнение, в определени случаи като смяна или дежурни услуги могат да се прилагат изключения. Важен елемент от този регламент е възможността държавните служители да кредитират до 5 извънреден час седмично до сметка за работно време за живот, за да могат да работят част -време или в периода на събота.

Работното време се определя от индивидуалния списък, при което представителите на служителите също са включени в планирането. Нещо повече, евентуалното увеличение на работното време до 41 се счита за ясен агент за налягане, който не може да остане неназован по време на договореното договорено работно време.

На фона на тези предстоящи промени това е горещо желязо за много държавни служители, който повдига някои въпроси: Как ще реагират служителите на това? Ефектите ли са върху желанието за работа в обществената услуга? Дебатът за работното време за държавните служители остава напрегнат и със сигурност ще бъде фокусиран през следващите дни.