Bremeni ametnikud: tööaeg ilma palgakompensatsioonideta kasvas 41 tunnini!

Bremeni ametnikud: tööaeg ilma palgakompensatsioonideta kasvas 41 tunnini!

Neustadt, Deutschland - Bremeni senati plaanib suurendada riigiteenistujate iganädalast tööaega 40 kuni 41 tunni jooksul - ilma palgakompensatsioonideta. See mõjutaks umbes 15 500 riigiteenistujat nii Bremeni osariigist (umbes 13 500) kui ka Bremerhaveni linnast (üle 2000). Ametiühingute kriitilised hääled ja kogu personali nõukogu ei ole kaua tulemas. Peastaabi nõukogu esimees Lars Hartwig räägib juba ülekoormatud riigiteenistujate "näkku" laksust, samal ajal kui politseiühingu riigi esimees Nils Winter rõhutab, et politseinikud on senatile "vihastatud", kuna see ohustab inimeste turvalisust. Saksamaa politseiliit (DPOLG) näeb plaanides "palgakiidet tagauksest". See kardab, et ametnikelt väljaränne toimub madalamasse Saksimaasse, kus 40-tunnine nädal jätkub.

Seda kavandatud muudatust kritiseeritakse seoses riigieelarve 2026 ja 2027. aasta nurgalöögi osas, mille otsus toimub 17. juunil 2025. Seda meedet peetakse endiselt laastavaks signaaliks, et saada avalik teenistus atraktiivse tööandjana. Saksamaa ametlik ühing (DBB) teeb murettekitavaid võrdlusi ja juhib tähelepanu sellele, et umbes 550 000 töökohta avalikus teenistuses on juba vabad. Lisaks föderaalriikidele Bremenile, nagu Baden-Württemberg, Hesse ja Schleswig-Holstein, on ametnike tööaeg ka 41 tundi nädalas. Föderaalsed riigiteenistujad töötavad üldiselt isegi 41 tundi.

Bremeni tööaja eeskirjad

Bremeni tööaja korraldus (Bremazvo) aastast 2022 reguleerib Bremeni avalikus teenistuses töötavate riigiametnike tööaja üksikasju. See määrus määrab regulaarse iganädalase tööaja 40 tundi, töö üle võtab ka maksimaalselt 48 tundi. Lisaks võivad teatud juhtudel, näiteks vahetusteenused või valveteenused, kohaldada erandeid. Selle määruse oluline element on riigiteenistujate võimalus krediidiks kuni 5 ületunni nädalas elule tööaja kontole, et töötada osaliselt või hingamispaiga perioodil.

Tööaja määrab individuaalne töökoha nimekiri, kusjuures kavandamisse kuuluvad ka töötajate esindajad. Veelgi enam, tööaegade võimalikku suurenemist 41 -ni peetakse selgeks surveagendiks, mis ei saa lepinguliselt kokkulepitud tööajal nimetamata jääda.

Nende eelseisvate muudatuste taustal on paljudele riigiteenistujatele kuum triikraud, mis tõstatab mõned küsimused: kuidas ametnikud sellele suurenemisele reageerivad? Kas mõju avalikus teenistuses töötamise valmisolekule on? Arutelu riigiteenistujate tööaja üle on endiselt pingeline ja keskendub kindlasti lähipäevil.