Революция в обучението на учители: 100 000 евро цена за иновации!

Революция в обучението на учители: 100 000 евро цена за иновации!

Deutschland - Днес, на 17 юли 2025 г., е поставена фондацията за нова награда в образованието. Първият търг за цената на върховите постижения във формирането на учители беше стартиран за насърчаване на качеството на обучението по преподаване в Германия. stifterverband и фондацията Tüv Süd са инициаторите на тази иновативна инициатива, която привлече 25 заявления от 12 федерални държави. Особено забележително е, че федералните щати на Бремен, Хамбург, Саарланд и Саксония-Анхалт не са представени. Има общо 30 университета, включително 27 университета и 3 изкуства или музикални колежи. Коефициентът на участие е около 40 % от 71 университета с обучение на учители в Германия.

Победителният университет ще бъде обявен на 20 ноември 2025 г. на публична сесия на журито. Очаква се да бъдат номинирани пет институции или твърдения, които представят техните понятия. Победителят в наградата може да очаква финансиране от 100 000 евро, което трябва да се използва за по -нататъшно развитие на впечатлението за преподаване. Тази награда е част от Алианса за преподаване на впечатления, който беше стартиран като част от бъдещата мисия чрез образование, за да намали намаляването на предстоящата пропаст до 68 000 учители до 2030 г.

Защо преподаването на впечатление е решаващо

добре -квалифицираните учители са от съществено значение за функциониращата образователна система. stifterverband подчертава, че гарантирането на качеството на учителите е централна задача. Генералният план „препроектиране на формирането на преподаване“ изисква значението на това обучение да бъде подчертано в университетите и да се осигури стратегическото му закрепване. Учениците ученици вече съставляват четвърт или повече от цялото студентско тяло в много университети, така че фокусът да е изключително важен за тяхното обучение.

Изискванията са високи: В настоящата дискусия има въпроси като споменаване на формирането на преподавателската гънка в ръководния принцип на университетите и стратегическите цели, които трябва да бъдат поставени за обучението в бъдеще. Качественото офанзивно обучение на учители, което наскоро беше оборудвано с 500 милиона евро, повишава темата за стратегическата програма на университетите. Целта е да се осигури успеха на тази инициатива след изтичането му в края на 2023 г.

Острата липса на учители

Но докато инициативите се кандидатират за подобряване на формирането на преподаване, все още има дълбоки проблеми в немската образователна система, особено продължаващата липса на учители. Според доклад на немски училищни портали , над 36,2 % от учителите са по-стари от 50 години, което е подценяващо на текущата реформа. В Бремен делът на по -възрастните учители е 30,4 %, докато над 10,5 % от учителите в училищата за общо образование не са преминали признат преподавателски изпит.

Натискът върху образованието нараства: Все повече училища отчитат свободни преподавателски агенти и необходимостта от борба с липсата на учители. Проучване на Асоциацията на образованието и образованието показа, че позициите остават свободни във всяко второ училище. Особено засегнати са основни училища и специални училища, където много хора без преподаване на квалификация учат. Следователно образователният съвет планира реформа на обучението на учители и временно намаляване на почасовата таблица, за да обезвреди ситуацията.

са всички по -важни награди като цената за високи постижения във формирането на преподаване, които не само подчертават значението на формирането на преподаването, но и създават необходимите стимули за повишаване на привлекателността на преподавателската професия и за повишаване на качеството на ново ниво.