Rivoluzione nella formazione degli insegnanti: prezzo di 100.000 euro per l'innovazione!

Rivoluzione nella formazione degli insegnanti: prezzo di 100.000 euro per l'innovazione!
Deutschland - Oggi, il 17 luglio 2025, è stata posta la Fondazione per un nuovo premio nell'istruzione. La prima gara di gara per il prezzo dell'eccellenza nella formazione di insegnanti è stata lanciata per promuovere la qualità della formazione didattica in Germania. Il Stifterverband e la Fondazione Tüv Süd sono gli iniziatori di questa iniziativa innovativa, che ha attratto 25 applicazioni da 12 stati federali. È particolarmente degno di nota il fatto che gli stati federali di Brema, Amburgo, Saarland e Saxony-Anhalt non sono rappresentati. Ci sono un totale di 30 università, tra cui 27 università e 3 college artistici o di musica. Il tasso di partecipazione è di circa il 40 % delle 71 università con formazione degli insegnanti in Germania.
L'università vincente sarà annunciata il 20 novembre 2025 in una sessione di giuria pubblica. Cinque istituzioni o accuse che presentano i loro concetti dovrebbero essere nominate. Il vincitore del premio non vede l'ora di un finanziamento di 100.000 euro, che deve essere utilizzato per sviluppare ulteriormente l'impressione dell'insegnamento. Questo premio fa parte dell'Alleanza per le impressioni di insegnamento, che è stata lanciata come parte della missione futura attraverso l'educazione al fine di dimezzare il divario imminente fino a 68.000 insegnanti entro il 2030.
Perché insegnare l'impressione che è decisiva
Gli insegnanti ben qualificati sono essenziali per un sistema educativo funzionante. Il Stifterverband sottolinea che garantire che la qualità degli insegnanti sia un compito centrale. Il piano generale "riprogettando la formazione dell'insegnamento" richiede che l'importanza di questa formazione sia enfatizzata nelle università e di garantire il suo ancoraggio strategico. Gli studenti degli insegnanti costituiscono già un quarto o più di tutto il corpo studentesco in molte università, in modo che l'attenzione sia immensamente importante sulla loro formazione.
I requisiti sono elevati: nella discussione in corso, ci sono domande come menzionare la formazione della piega dell'insegnamento nel principio guida delle università e gli obiettivi strategici che devono essere fissati per la formazione in futuro. La formazione offensiva di qualità offensiva, recentemente dotata di 500 milioni di euro, solleva l'argomento sull'agenda strategica delle università. L'obiettivo è garantire il successo di questa iniziativa dopo la sua scadenza alla fine del 2023.
la acuta mancanza di insegnanti
Ma mentre le iniziative sono in esecuzione per migliorare la formazione dell'insegnamento, ci sono ancora profondi problemi nel sistema educativo tedesco, in particolare la continua mancanza di insegnanti. Secondo un rapporto di Portali scolastici tedeschi , oltre il 36,2 % degli insegnanti sono più vecchi di 50 anni, che sottolinea l'urgenza delle attuali reformi. A Brema, la percentuale di insegnanti più anziani è del 30,4 %, mentre oltre il 10,5 % degli insegnanti delle scuole di istruzione generale non ha superato un esame di insegnamento riconosciuto.
La pressione sull'istruzione sta crescendo: sempre più scuole riferiscono sugli agenti di insegnamento vacanti e la necessità di combattere la mancanza di insegnanti. Un sondaggio condotto dall'Associazione dell'educazione e dell'educazione ha mostrato che le posizioni sono rimaste vacanti in ogni seconda scuola. Le scuole primarie e le scuole speciali sono particolarmente colpite, in cui molte persone senza insegnare la qualifica insegnano. Il Consiglio educativo sta quindi pianificando una riforma della formazione degli insegnanti e una riduzione temporanea nella tavola oraria per disinnescare la situazione.
sono quindi tutti i premi più importanti come il prezzo per l'eccellenza nella formazione dell'insegnamento, che non solo sottolineano l'importanza della formazione dell'insegnamento, ma creano anche incentivi necessari per aumentare l'attrattiva della professione di insegnamento e per aumentare la qualità a un nuovo livello.
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