Rewolucja w szkoleniu nauczycieli: cena 100 000 euro za innowacje!

Rewolucja w szkoleniu nauczycieli: cena 100 000 euro za innowacje!

Deutschland - Dzisiaj, 17 lipca 2025 r., Położono fundację nowej nagrody w edukacji. Rozpoczęto pierwszą ofertę ceny doskonałości w tworzeniu nauczycieli w celu promowania jakości szkolenia nauczycielskiego w Niemczech. Stifterverband i Fundacja Tüv Süd są inicjatorami tej innowacyjnej inicjatywy, która przyciągnęła 25 wniosków z 12 stanów federalnych. Szczególnie zauważa, że państwa federalne Bremy, Hamburga, Saarland i Saxony-Anhalt nie są reprezentowane. Istnieje w sumie 30 uniwersytetów, w tym 27 uniwersytetów i 3 uczelnie sztuki lub muzyki. Wskaźnik uczestnictwa wynosi około 40 % z 71 uniwersytetów ze szkoleniem nauczycieli w Niemczech.

Zwycięski uniwersytet zostanie ogłoszony 20 listopada 2025 r. Podczas publicznej sesji przysięgłych. Oczekuje się, że pięć instytucji lub zarzutów, które przedstawiają ich koncepcje. Zwycięzca nagrody może spodziewać się finansowania 100 000 euro, które ma zostać wykorzystane na dalsze rozwój wrażenia dydaktycznego. Nagroda ta jest częścią Alliance for Teaching Impressions, która została uruchomiona w ramach przyszłej misji poprzez edukację w celu zmniejszenia zbliżającej się luki do 68 000 nauczycieli do 2030 r.

Dlaczego nauczanie wrażenia jest decydujące

Dobrze wykwalifikowani nauczyciele są niezbędne dla funkcjonującego systemu edukacji. stifterverband podkreśla, że zapewnienie, że jakość nauczycieli jest centralnym zadaniem. Plan główny „przeprojektowanie tworzenia nauczania” wymaga, aby znaczenie tego szkolenia zostało podkreślone na uniwersytetach i zabezpieczyć jego strategiczne zakotwiczenie. Uczniowie nauczycieli stanowią już ćwierć lub więcej całego ciała uczniów na wielu uniwersytetach, aby skupić się na ich szkoleniu niezwykle ważnym.

Wymagania są wysokie: w bieżącej dyskusji istnieją pytania, takie jak wspomnienie o tworzeniu fałd dydaktycznych w zasadzie przewodnie uniwersytetów i strategicznych celów, które należy ustalić na szkolenie w przyszłości. Trening nauczycieli o wysokiej jakości, który został niedawno wyposażony w 500 milionów euro, podnosi temat strategicznego programu uniwersytetów. Celem jest zapewnienie sukcesu tej inicjatywy po jej wygaśnięciu pod koniec 2023 r.

Ostry brak nauczycieli

Ale podczas gdy inicjatywy mają na celu poprawę tworzenia nauczania, nadal istnieją głębokie problemy w niemieckim systemie edukacji, zwłaszcza ciągły brak nauczycieli. Zgodnie z raportem niemieckie portale szkolne , ponad 36,2 % nauczycieli jest starszych niż 50 lat, co podkreśla czas obecnych reform. W Bremie odsetek starszych nauczycieli wynosi 30,4 %, podczas gdy ponad 10,5 % nauczycieli w szkołach edukacyjnych ogólnych nie zdało uznanego egzaminu dydaktycznego.

Rośnie presja na edukację: coraz więcej szkół informuje o wolnych agentach dydaktycznych i potrzebie zwalczania braku nauczycieli. Ankieta przeprowadzona przez Association of Education and Education wykazała, że stanowiska pozostały puste w każdej drugiej szkole. Szczególnie dotyczy to szkół podstawowych i szkół specjalnych, w których uczy wiele osób bez kwalifikacji nauczania. Rada edukacyjna planuje zatem reformę szkolenia nauczycieli i tymczasowe zmniejszenie stolika godzinowego w celu rozładowania sytuacji.

są zatem wszystkie ważniejsze nagrody, takie jak cena doskonałości w tworzeniu nauczania, które nie tylko podkreślają znaczenie tworzenia nauczania, ale także tworzą niezbędne zachęty do zwiększenia atrakcyjności zawodu dydaktycznego i podniesienia jakości do nowego poziomu.