Revolução no treinamento de professores: 100.000 Euros Price for Innovation!

Revolução no treinamento de professores: 100.000 Euros Price for Innovation!

Hoje, em 17 de julho de 2025, a Fundação para um novo prêmio em educação é apresentada. O primeiro concurso para o preço da excelência na formação de professores foi lançado para promover a qualidade do treinamento de ensino na Alemanha. O StifterverBand e a Tüv Süd Foundation são os iniciadores desta iniciativa inovadora, que atraiu 25 aplicações de 12 estados federais. É particularmente digno de nota que os estados federais de Bremen, Hamburgo, Saarland e Saxônia-Anhalt não estão representados. Há um total de 30 universidades, incluindo 27 universidades e 3 faculdades de arte ou música. A taxa de participação é de cerca de 40 % das 71 universidades com treinamento de professores na Alemanha.

A universidade vencedora será anunciada em 20 de novembro de 2025 em uma sessão do júri público. Espera -se que cinco instituições ou alegações que apresentam seus conceitos sejam indicadas. O vencedor do prêmio pode esperar um financiamento de 100.000 euros, que deve ser usado para desenvolver ainda mais a impressão de ensino. Este prêmio faz parte da Aliança para o ensino de impressões, que foi lançada como parte da missão futura através da educação, a fim de reduzir pela metade a lacuna iminente de até 68.000 professores até 2030.

Por que o ensino é uma impressão decisiva

Os professores qualificados são essenciais para um sistema educacional em funcionamento. O StifterverBand Enfatiza que garantir que a qualidade dos professores seja uma tarefa central. O plano diretor "redesenhando a formação do ensino" exige que a importância desse treinamento seja enfatizada nas universidades e para garantir sua ancoragem estratégica. Os alunos dos professores já compõem um quarto ou mais de todo o corpo discente em muitas universidades, para que o foco seja imensamente importante em seu treinamento.

Os requisitos são altos: na discussão atual, há questões como mencionar a formação do ensino dobrada no princípio orientador das universidades e nos objetivos estratégicos que devem ser definidos para o treinamento no futuro. O treinamento ofensivo de professores de qualidade, recentemente equipado com 500 milhões de euros, levanta o tópico sobre a agenda estratégica das universidades. O objetivo é garantir o sucesso desta iniciativa após sua expiração no final de 2023.

A falta aguda de professores

Mas, embora as iniciativas estejam funcionando para melhorar a formação do ensino, ainda existem problemas profundos no sistema educacional alemão, especialmente a falta de professores. De acordo com um relatório do portalas escolares alemãs , com mais de 36 % dos professores. Em Bremen, a proporção de professores mais velhos é de 30,4 %, enquanto mais de 10,5 % dos professores das escolas de educação geral não passaram um exame de ensino reconhecido.

A pressão sobre a educação está crescendo: mais e mais escolas estão relatando sobre agentes de ensino vagos e a necessidade de combater a falta de professores. Uma pesquisa da Associação de Educação e Educação mostrou que as posições permaneciam vagas em todas as segundas escolas. As escolas primárias e as escolas especiais são particularmente afetadas, onde muitas pessoas sem ensinar qualificação ensinam. O Conselho Educacional está, portanto, planejando uma reforma do treinamento de professores e uma redução temporária na tabela horária para neutralizar a situação.

são, portanto, todos os prêmios mais importantes, como o preço da excelência na formação do ensino, que não apenas sublinham a importância da formação do ensino, mas também criam incentivos necessários para aumentar a atratividade da profissão de professor e aumentar a qualidade para um novo nível.