Revolucija v usposabljanju učiteljev: 100.000 evrov cena za inovacije!

Revolucija v usposabljanju učiteljev: 100.000 evrov cena za inovacije!

Deutschland - Danes, 17. julija 2025, je postavljena fundacija za novo nagrado v izobraževanju. Prva razpis za ceno odličnosti pri oblikovanju učiteljev je bil sprožen za spodbujanje kakovosti poučevanja v Nemčiji. Stifterverband in fundacija Tüv Süd sta pobudniki te inovativne pobude, ki je pritegnila 25 aplikacij iz 12 zveznih držav. Še posebej je omembe vredno, da zvezne države Bremen, Hamburg, Saarland in Saška-Anhalt niso zastopane. Obstaja skupno 30 univerz, vključno z 27 univerzami in 3 umetniškimi ali glasbenimi šolami. Stopnja udeležbe je približno 40 % od 71 univerz z usposabljanjem učiteljev v Nemčiji.

Zmagovalna univerza bo objavljena 20. novembra 2025 na seji javne porote. Pričakuje se, da bo nominirano pet institucij ali obtožb, ki predstavljajo njihove koncepte. Dobitnik nagrade se lahko veseli sredstev v višini 100.000 evrov, ki jih je treba uporabiti za nadaljnji razvoj učnega vtisa. Ta nagrada je del zavezništva za poučevanje vtisov, ki je bila v okviru prihodnje misije sprožena z izobraževanjem, da bi do leta 2030 prepolovila bližajočo se vrzel do 68.000 učiteljev.

zakaj je poučen vtis, ki je odločilen

Dobro kvalificirani učitelji so bistveni za delujoči izobraževalni sistem. The Stifterverband poudarja, da je zagotavljanje kakovosti učiteljev osrednja naloga. Glavni načrt "Preoblikovanje oblikovanja poučevanja" zahteva, da je pomembnost tega usposabljanja poudarjena na univerzah in zagotovila njegovo strateško sidrišče. Učenci učiteljev že sestavljajo četrtino ali več celotnega študentskega telesa na številnih univerzah, tako da je poudarek na njihovem usposabljanju neizmerno pomemben.

Zahteve so velike: V trenutni razpravi se pojavljajo vprašanja, kot je omenjanje oblikovanja poučevanja v vodilnem načelu univerz in strateških ciljev, ki jih je treba v prihodnosti določiti za usposabljanje. Kakovostno ofenzivno usposabljanje učiteljev, ki je bilo pred kratkim opremljeno s 500 milijoni evrov, sproža temo o strateškem programu univerz. Cilj je zagotoviti uspeh te pobude po njegovem izteku konec leta 2023.

akutno pomanjkanje učiteljev

Toda medtem ko se pobude potekajo za izboljšanje oblikovanja poučevanja, v nemškem izobraževalnem sistemu še vedno obstajajo velike težave, zlasti nenehno pomanjkanje učiteljev. V skladu s poročilom nemški šolski portali , več kot 36,2 % učiteljev so starejše od 50 let, kar je bilo določeno, da so se pripravilo na urgenco. V Bremenu je delež starejših učiteljev 30,4 %, medtem ko več kot 10,5 % učiteljev v splošnih izobraževalnih šolah ni opravilo priznanega učnega izpita.

Pritisk na izobraževanje narašča: vse več šol poroča o praznih učnih agentih in potrebi po boju proti pomanjkanju učiteljev. Raziskava Združenja za izobraževanje in izobraževanje je pokazala, da so delovna mesta ostala prazna na vsaki drugi šoli. Zlasti prizadet je osnovnošolske šole in posebne šole, kjer se veliko ljudi brez poučevanja kvalifikacije uči. Izobraževalni svet zato načrtuje reformo usposabljanja učiteljev in začasno zmanjšanje urne mize, da bi razbremenili situacijo.

so torej vse pomembnejše nagrade, kot so cena odličnosti pri oblikovanju poučevanja, ki ne samo poudarjajo pomen oblikovanja poučevanja, ampak tudi ustvarjajo potrebne spodbude za povečanje privlačnosti učnega poklica in dvig kakovosti na novo raven.