Revolution i lärarutbildning: 100 000 euro pris för innovation!

Revolution i lärarutbildning: 100 000 euro pris för innovation!

Deutschland - Idag, den 17 juli 2025, läggs grunden för en ny utmärkelsen i utbildningen. Det första anbudet för priset på excellens i bildandet av lärare lanserades för att främja kvaliteten på undervisningsträningen i Tyskland. Stifterverband Och Tüv Süd Foundation är initiativtagarna till detta innovativa initiativ, som lockade 25 ansökningar från 12 federala stater. Det är särskilt anmärkningsvärt att de federala staterna i Bremen, Hamburg, Saarland och Sachsen-Anhalt inte är representerade. Det finns totalt 30 universitet, inklusive 27 universitet och 3 konst- eller musikhögskolor. Deltagningsgraden är cirka 40 % av de 71 universiteten med lärarutbildning i Tyskland.

Det vinnande universitetet kommer att tillkännages den 20 november 2025 i en offentlig jury -session. Fem institutioner eller anklagelser som presenterar deras koncept förväntas nomineras. Prisvinnaren kan se fram emot en finansiering på 100 000 euro, som ska användas för att vidareutveckla undervisningsintrycket. Detta pris är en del av Alliance for Teaching Impressions, som lanserades som en del av det framtida uppdraget genom utbildning för att halvera det förestående klyftan på upp till 68 000 lärare år 2030.

Varför är undervisningens intryck som är avgörande

Kvalificerade lärare är viktiga för ett fungerande utbildningssystem. Stifterverband betonar att det är en central uppgift att säkerställa att lärarna är en central uppgift. Masterplanen "omarbetar bildandet av undervisning" kräver att vikten av denna utbildning ska betonas vid universiteten och för att säkra dess strategiska förankring. Lärarstudenter utgör redan en fjärdedel eller mer av hela studentorganet vid många universitet, så att fokus är oerhört viktigt för deras utbildning.

Kraven är höga: I den nuvarande diskussionen finns det frågor som att nämna bildandet av undervisningsvecket i den vägledande principen för universitet och de strategiska mål som måste fastställas för utbildningen i framtiden. Den offensiva lärarutbildningen, som nyligen var utrustad med 500 miljoner euro, höjer ämnet på universitetens strategiska agenda. Målet är att säkerställa framgången för detta initiativ efter dess utgång i slutet av 2023.

den akuta bristen på lärare

Men medan initiativen körs för att förbättra bildandet av undervisningen finns det fortfarande djupa problem i det tyska utbildningssystemet, särskilt den pågående bristen på lärare. Enligt en rapport från Tyska skolportaler , över 36,2 % av lärarna är äldre än 50 år, vilket underlämnar den nuvarande reformen. I Bremen är andelen äldre lärare 30,4 %, medan över 10,5 % av lärarna vid allmänna utbildningsskolor inte har godkänt en erkänd undervisning.

Trycket på utbildningen växer: fler och fler skolor rapporterar om lediga undervisningsagenter och behovet av att bekämpa bristen på lärare. En undersökning av Association of Education and Education visade att positionerna förblev lediga vid varje andra skola. Grundskolor och specialskolor påverkas särskilt, där många människor utan att undervisa kvalifikation undervisar. Utbildningsrådet planerar därför en reform av lärarutbildningen och en tillfällig minskning av timbordet för att fördriva situationen.

är därför alla viktigare utmärkelser som priset för excellens i bildandet av undervisning, som inte bara understryker vikten av bildandet av undervisningen, utan också skapar nödvändiga incitament för att öka attraktiviteten i läraryrket och för att höja kvaliteten till en ny nivå.