教师培训的革命：创新100,000欧元的价格！

教师培训的革命：创新100,000欧元的价格！

Deutschland - 今天，2025年7月17日，奠定了新的教育奖项的基础。启动了卓越代价的第一个招标，以促进德国教学培训的质量。 Stifterverband 和TüvSüd基金会是这项创新倡议的启动者，该倡议吸引了12个联邦各州的25个申请。尤其值得注意的是，不代表不来梅，汉堡，萨尔兰和萨克森 - 安哈尔特州。共有30所大学，其中包括27所大学和3所艺术或音乐学院。在德国的教师培训中，参与率约为71所大学的40％。

获奖大学将于2025年11月20日在公开陪审团的会议上宣布。预计将提名五个介绍其概念的机构或指控。获奖者可以期待100,000欧元的资金，这将用于进一步发展教学印象。该奖项是教学印象联盟的一部分，该联盟是通过教育作为未来任务的一部分而推出的，以便在2030年到2030年将最高68,000名教师的差距减半。

为什么教学印象是决定性的

合格的教师对于功能正常的教育系统至关重要。 Stifterverband 强调确保教师的质量是一项核心任务。总体规划“重新设计教学的形成”要求在大学强调这项培训的重要性并确保其战略性锚固。老师的学生已经在许多大学组成了四分之一或更多的整个学生团体，因此重点对他们的培训至关重要。

要求很高：在当前的讨论中，有一些问题，例如在大学的指导原则中提到教学折叠的形成以及未来必须设定的培训的战略目标。最近配备5亿欧元的高质量进攻教师培训提出了有关大学战略议程的主题。目的是确保该计划在2023年底到期后的成功。

急性缺乏教师

但是，尽管倡议正在努力改善教学的形成，但德国教育系统仍然存在深刻的问题，尤其是持续缺乏教师。根据德国学校门户，超过36.2％的教师年龄较大，这比当前的改革幅度是50岁以上。在不来梅，老师的比例为30.4％，而普通教育学校的教师中有10.5％尚未通过公认的教学考试。

教育的压力正在增长：越来越多的学校报道了空置的教学代理商以及与缺乏教师的缺乏的需要。教育和教育协会的一项调查显示，每所第二所学校的职位仍然空缺。小学和特殊学校受到了特别的影响，许多人没有教授资格教学。因此，教育委员会正在计划对教师培训进行改革，并暂时减少每小时的情况，以削弱这种情况。

是更重要的奖项，例如在教学形成方面的卓越价格，这不仅强调了教学形成的重要性，而且还产生了必要的激励措施，以提高教学专业的吸引力并将质量提高到新的水平。