Monacor Bremen заключава: Работниците се борят за права в съда!

Monacor International Castle неговото местоположение на Бремен. Съсредоточете се върху уволненията, правните спорове и бъдещето.
Monacor International Castle неговото местоположение на Бремен. Съсредоточете се върху уволненията, правните спорове и бъдещето. (Symbolbild/MB)

Monacor Bremen заключава: Работниците се борят за права в съда!

Bremen, Deutschland - В Bremen-Mahndorf затварянето на Monacor International, специалист по аудио технологии, предизвика много вълнение. Решението беше взето миналата година поради оперативни нужди. Оперативният бизнес в Холандия е базиран от май 2023 г., докато само 24 служители работят в домашния офис в Бремен. Това закриване не само разстрои работната сила, но и повдигна правни въпроси. Weser-Kurier reports on the ongoing proceedings in front of the Bremen Labor Court.

Няколко седмици след закриването през май много служители получиха своите уволнения на 27 септември 2024 г. Като основна причина беше цитирана предстоящото оперативно потребление в Бремен, което доведе до голяма несигурност сред засегнатите. По принцип оперативните прекратявания могат да бъдат направени при определени условия, както може да се обясни на ws-kanzlei

Права на служителите

Какво означава това за уволнените служители? На първо място, работодателите трябва да докажат спешни оперативни изисквания за оперативно прекратяване. В допълнение, трябва да наблюдавате социални критерии като задължения за възраст, обслужване и поддръжка, когато избирате съответните служители. Ако това липсва, прекратяването може да бъде ефективно оспорвано. Според специализиран адвокат период от три седмици от получаване на кандидатурата за прекратяване; В противен случай той автоматично ще стане ефективен.

Много от уволнените служители са се свързали с адвокати, за да проверят своите прекратявания. Пол Троегер, адвокат, който представлява няколко бивши служители, вече е постигнал успех, като прие някои засегнати оферти за сравнение. Плащането на обезщетение може да бъде до четири месечни заплати или е възможно непрекъснато заетост в продължение на четири месеца в холандския клон. От друга страна, управляващият директор Hendrik Iffländer обяснява, че по -високите плащания за обезщетение не са финансово възможни. Браун от негова гледна точка може да бъде труден, особено след като няма съвет за работа, който би могъл да подкрепи преговорите.

Бъдещи разработки

Как продължава, остава да видим. По -нататъшни дати на преговори в трудовия съд в Бремен вече са планирани, в които са решени правните искове на бившите служители. Отчитането на закриването на Монакор и свързаните с тях уволнения ще продължи да запазва интереса на адвокатите, служителите и обществеността в Бремен. За засегнатите сега е важно да предприемете следващите стъпки и да ги информирате, за да отстояват правата си и да получите справедливо решение, ако е възможно.

Details
OrtBremen, Deutschland
Quellen