Monacor Bremen conclut: les travailleurs se battent pour les droits devant les tribunaux!

Monacor Bremen conclut: les travailleurs se battent pour les droits devant les tribunaux!
Bremen, Deutschland - Dans Brême-Mahndorf, la fermeture de Monacor International, spécialiste de la technologie audio, a provoqué beaucoup d'excitation. La décision a été prise l'année dernière en raison de nécessités opérationnelles. Les activités opérationnelles aux Pays-Bas sont basées depuis mai 2023, tandis que seulement 24 employés travaillent au bureau à domicile de Brême. Cette fermeture a non seulement perturbé le marché du travail, mais a également soulevé des questions juridiques. weser-kurier rapporte sur la présente procédure de la courrure de la breme.
Quelques semaines après la fermeture en mai, de nombreux employés ont reçu leurs licenciements le 27 septembre 2024. Comme raison principale, la consommation opérationnelle à venir à Brême a été citée, ce qui a conduit à une grande incertitude parmi les personnes touchées. En principe, les terminaisons opérationnelles peuvent être effectuées dans certaines conditions, comme cela peut être expliqué sur ws-kanzleiDroits des employés
Qu'est-ce que cela signifie pour les employés licenciés? Tout d'abord, les employeurs doivent prouver des exigences opérationnelles urgentes pour la résiliation opérationnelle. De plus, vous devez observer les critères sociaux tels que l'âge, le service et les obligations de maintenance lors du choix des employés concernés. Si cela manque, la résiliation peut être contestée efficacement. Selon avocat spécialiste une période de réclamation de trois semaines à partir des applications de terminaison; Sinon, il deviendra automatiquement efficace.
De nombreux employés licenciés ont contacté les avocats pour faire vérifier leurs licenciements. Paul Troeger, un avocat qui représente plusieurs ex-employés, a déjà réussi en acceptant certaines offres de comparaison affectées. Le paiement indemne peut représenter jusqu'à quatre salaires mensuels, ou un emploi continu pendant quatre mois dans la succursale néerlandaise est possible. D'un autre côté, le directeur général Hendrik Ifffländer explique que des paiements de départ élevés ne sont pas financièrement possibles. Brown à son point de vue peut être difficile, d'autant plus qu'il n'y a pas de conseil des travaux qui pourraient soutenir les négociations.
Développements futurs
comment cela se passe reste à voir. D'autres dates de négociation au tribunal du travail de Brême sont déjà prévues, dans lesquelles les allégations juridiques des anciens employés sont décidées. Les rapports sur la fermeture de Monacor et les licenciements associés continueront de garder l'intérêt des avocats, des employés et du public à Brême. Pour les personnes touchées, il est maintenant important de prendre les prochaines étapes et de les informer afin de défendre leurs droits et d'obtenir une solution équitable si possible.
Details | |
---|---|
Ort | Bremen, Deutschland |
Quellen |