Monakors Brēmens secina: Darbinieki cīnās par tiesībām tiesā!

Monakors Brēmens secina: Darbinieki cīnās par tiesībām tiesā!

Bremen, Deutschland - Brēmenē-Mahndorfā Audio tehnoloģijas speciālistes Monakoras International slēgšana izraisīja lielu satraukumu. Lēmums tika pieņemts pagājušajā gadā operatīvo vajadzību dēļ. Darbības bizness Nīderlandē atrodas kopš 2023. gada maija, savukārt tikai 24 darbinieki strādā mājas birojā Brēmenē. Šis slēgšana ne tikai nemazināja darbaspēku, bet arī izvirzīja juridiskus jautājumus. ws-kanzle

Darbinieku tiesības

Ko tas nozīmē atlaistajiem darbiniekiem? Pirmkārt, darba devējiem ir jāpierāda steidzamas darbības prasības darbības pārtraukšanai. Turklāt, izvēloties attiecīgos darbiniekus, jums ir jāievēro tādi sociālie kritēriji kā vecums, pakalpojumu un uzturēšanas saistības. Ja tā trūkst, izbeigšanu var efektīvi apstrīdēt. Saskaņā ar speciālista advokāta Trīs nedēļu ilgā laika posms no saņemšanas saņemšanas; Pretējā gadījumā tas automātiski stājās spēkā.

Daudzi atlaistie darbinieki ir sazinājušies ar juristiem, lai pārbaudītu viņu izbeigšanu. Pols Troegers, advokāts, kurš pārstāv vairākus bijušos darbiniekus, jau ir guvis panākumus, pieņemot dažus ietekmētus salīdzināšanas piedāvājumus. Atlaišanas maksājums var būt līdz četrām ikmēneša algām, vai arī ir iespējama turpināt darbu četrus mēnešus Nīderlandes filiālē. No otras puses, rīkotājdirektors Hendriks Iffländer skaidro, ka augstāki atlaišanas maksājumi nav finansiāli iespējami. Brauns viņa viedoklī var būt grūti, jo īpaši tāpēc, ka nav darbu padomes, kas varētu atbalstīt sarunas.

Nākotnes attīstība

Kā tas notiek, joprojām ir jāredz. Jau plāno turpmākas sarunu datumus Brēmenes darba tiesā, kurā tiek izlemti bijušo darbinieku juridiskās prasības. Ziņojums par Monakoras slēgšanu un ar to saistīto atlaišanu turpinās saglabāt advokātu, darbinieku un sabiedrības interesi Brēmenē. Tiem, kas skarti, tagad ir svarīgi veikt nākamos soļus un informēt tos, lai iestātos par savām tiesībām un, ja iespējams, iegūtu taisnīgu risinājumu.