Monacor Bremen uzatvára: Pracovníci bojujú za práva na súde!

Práva zamestnancov

Čo to znamená pre prepustených zamestnancov? Po prvé, zamestnávatelia musia preukázať naliehavé prevádzkové požiadavky na ukončenie prevádzky. Okrem toho musíte pri výbere príslušných zamestnancov dodržiavať sociálne kritériá, ako sú záväzky veku, služby a údržby. Ak to chýba, ukončenie je možné účinne spochybniť. Podľa špecializovaný právnik a nároky tri týždne od prijatia ukončenia; Inak sa automaticky stane.

Mnoho z prepustených zamestnancov kontaktovalo právnikov, aby ich ukončili. Paul Troeger, právnik, ktorý zastupuje niekoľkých bývalých zamestnancov, už dosiahol úspech prijatím niektorých postihnutých porovnávacích ponúk. Odstupné môže byť až štyri mesačné platy alebo pokračujúce zamestnanie počas štyroch mesiacov v holandskej pobočke je možné. Na druhej strane generálny riaditeľ Hendrik Iffländer vysvetľuje, že vyššie platby odstupného nie sú finančne možné. Brown v jeho pohľade môže byť ťažké, najmä preto, že neexistuje žiadna rada pre práce, ktorá by mohla rokovania podporiť.

Budúci vývoj

Ako to pokračuje, zostáva vidieť. Ďalšie dátumy rokovania na pracovnom súde v Bremen sú už naplánované, v ktorých sa rozhodujú o právnych nárokoch bývalých zamestnancov. Podávanie správ o uzavretí Monacoru a súvisiacich prepustení si bude naďalej udržiavať záujem právnikov, zamestnancov a verejnosti v Brémach. Pre postihnutých je teraz dôležité podniknúť ďalšie kroky a informovať ich, aby ste sa postavili za svoje práva a aby získali spravodlivé riešenie, ak je to možné.