Monacor Bremen avslutar: Arbetare kämpar för rättigheter i domstol!

Monacor Bremen avslutar: Arbetare kämpar för rättigheter i domstol!

Bremen, Deutschland - I Bremen-Mahndorf orsakade stängningen av Monacor International, en specialist för ljudteknologi, mycket spänning. Beslutet fattades förra året på grund av operativa nödvändigheter. Den operativa verksamheten i Nederländerna har baserats sedan maj 2023, medan endast 24 anställda arbetar på hemmakontoret i Bremen. Denna stängning oupplöst inte bara arbetskraften, utan väckte också juridiska frågor. WESER-KURIER Rapporter i Ocing-provering i Front Off Of the Breme.

Vad betyder detta för de avskedade anställda? Först och främst måste arbetsgivare bevisa brådskande operativa krav för operativ uppsägning. Dessutom måste du observera sociala kriterier som ålder, service och underhållsskyldigheter när du väljer de berörda anställda. Om detta saknas kan uppsägningen effektivt ifrågasättas. Enligt Specialist advokat En anspråk på tre veckor från mottagandet av den uppsägning av termiska tillämpningar; Annars kommer det automatiskt att bli effektivt.

Många av de avskedade anställda har kontaktat advokater för att få sina uppsägningar kontrollerade. Paul Troeger, en advokat som representerar flera ex-anställda, har redan uppnått framgång genom att acceptera några berörda jämförelseerbjudanden. Avgångsvederlag kan vara upp till fyra månadslöner, eller fortsatt anställning i fyra månader i den nederländska filialen är möjlig. Å andra sidan förklarar verkställande direktör Hendrik IFFLÄNDER att högre avgångsvederlag inte är ekonomiskt möjliga. Brown vid hans synvinkel kan vara svårt, särskilt eftersom det inte finns något verksråd som kan stödja förhandlingarna.

framtida utveckling

hur det händer återstår att se. Ytterligare förhandlingsdatum vid Bremen Labor Court är redan planerade, där de tidigare anställdas rättsliga fordringar beslutas. Rapporteringen om stängningen av Monacor och de tillhörande uppsägningarna kommer att fortsätta att hålla intresset för advokater, anställda och allmänheten i Bremen. För de drabbade är det nu viktigt att ta nästa steg och informera dem för att stå upp för sina rättigheter och för att få en rättvis lösning om möjligt.