Wiebke Winter: ¡Nuevo viento para el Bremen CDU y más seguridad!

Wiebke Winter: ¡Nuevo viento para el Bremen CDU y más seguridad!

Bremen, Deutschland - El viento Frischer sopla a través del grupo parlamentario de Bremen CDU: Wiebke Winter, de solo 29 años y de Lesum, fue elegido como el nuevo presidente. Esto establece un acento notable porque es la primera mujer a la cabeza del grupo parlamentario de Bremen CDU. el weser-kurier recibió 22 sales de 24 voices y, por lo tanto. colegas. Ella sucede a Frank Imhoff, quien perdió una lucha de poder por la gerencia.

En una entrevista con buten y binnen expresaron sus ambiciones para desafiar al alcalde Andreas Bovenschulte. Se ha establecido el objetivo de hacer del CDU la fuerza más fuerte en el Parlamento en las próximas elecciones de ciudadanía en 2027 y apunta al menos al 30 por ciento de los votos.

Nuevos desafíos y objetivos

El invierno critica al Senado actual como cojo y sin ideas. En su opinión, hay una falta de motivación entre los responsables. "Necesitamos un nuevo swing para avanzar a Bremen y Bremerhaven", dice ella. Los temas de seguridad, economía y movilidad están particularmente en su agenda. También exige un mejor equipo de la policía para aumentar la seguridad en la ciudad.

El Bremen CDU ha experimentado algunos cambios de liderazgo en el pasado. El invierno no solo asume el papel de los presidentes, sino que también continúa el trabajo de Frank Imhoff, con quien trabaja de cerca. Además, tiene cuidado de expandir aún más la presencia de las redes sociales de CDU y se ocupa de los canales en sí.

Mujeres en puestos de gestión

Un mayor enfoque en la representación de las mujeres en las posiciones de gestión es una preocupación clara, especialmente en Bremen. Un estudio actual muestra que a pesar del progreso, la cuota de mujeres en las posiciones de alta dirección de las empresas municipales, que es en promedio el 19.7 por ciento, todavía es muy expandible. En Bremen, la proporción de mujeres en puestos de gestión es del 28.9 por ciento, lo cual es un número agradable para una ciudad en el norte, pero se requiere. Promover a las mujeres en las primeras posiciones políticas podría hacer una contribución positiva a la igualdad, mientras que ciudades como Offenbach están precedidas por un 56.5 por ciento en liderazgo.

Los desafíos para el invierno de Wiebke están claramente descritos: es importante ayudar a la CDU a ser nueva y al mismo tiempo fortalecer la voz para las mujeres en los roles de liderazgo. En los próximos años se mostrará si sus visiones se convertirán en una realidad y si pueden iniciar el esperado por el cambio en Bremen.