يخطط Bremen Senate لتقليل خصم القديم للمعلمين!

يخطط Bremen Senate لتقليل خصم القديم للمعلمين!

Bremen, Deutschland - في Bremen ، تسبب خطة مجلس الشيوخ الإثارة: يجب حذف خصم الدرس للمعلمين الأكبر سناً بالكامل. يتجاوز هذا القرار الاعتبارات الأصلية للجنة التحالف ، التي حصلت على خصم من ساعتين إلى ساعة واحدة من سن الستين. والآن أصبح الاتحاد التعليمي في Bremen على الحاجز. إنه يعبر عن نفسه من الرعب من خطط التوفير في مجلس الشيوخ ويرى أنها تدهور هائل في ظروف العمل للمعلمين في بريمن.

انتقد GEW بوضوح التغييرات المخططة. لا يرى فقط حذف خصم الدرس كخطوة سلبية للمعلمين الأكبر سناً ، ولكن يرفض أيضًا الزيادة في ساعات العمل الأسبوعية لموظفي الخدمة المدنية: من 40 إلى 41 ساعة دون تعويض بالأجور. في بيانها ، تؤكد الاتحاد التضامن مع الخدمة المدنية: داخل الخدمة العامة وتشير إلى أن ظروف العمل لهذه المجموعة قد تدهورت بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة.

تم تغيير الظروف الإطار وعواقبها

يجب التأكيد على أنه منذ الزيادة في كبار المعلمين في بريمن لمدة ساعتين في عام 1997 ، وكذلك فقدان مكافأة عيد الميلاد في عام 2009 ، أصبحت شروط المعلمين متزايدة بشكل متزايد. بالإضافة إلى ذلك ، هناك تدابير تقشف في القطاعين الشباب والاجتماعي ، والتي لا تنص على تعويض التضخم للمؤسسات والمؤسسات للعام المقبل. يحذر GEW من المعاملة غير المبررة غير المبررة بين الخدمة المدنية: الموظفين الداخليين والجماعيين في الخدمة العامة ويدعون إلى تقديم تسجيل وقت العمل الإلزامي.

الشاغل الرئيسي للمحمي هو راحة المعلمين الذين كانوا يعملون لفترة طويلة بعد ساعات عملهم المقصودة. مع خطط الادخار ، يمكن أن تستمر جاذبية Bremen في الانخفاض كمكان للعمل ، والكثير من الخوف. يمكن أن تؤدي التناقضات في انخفاض الشيخوخة ، والتي يجب أن تنطبق فقط من سن 60 ، إلى أن يدير المعلمون ذوي الخبرة Bremen ظهرهم.

التمويل التعليمي في ألمانيا

هذا الصراع ليس مهمًا محليًا فحسب ، بل هو أيضًا في سياق التمويل التعليمي العام في ألمانيا. بشكل عام ، يتم تمويل المؤسسات التعليمية في ألمانيا بشكل أساسي من الأسر العامة. أكثر من 90 في المائة من نفقات التعليم العام يأتي من البلدان والبلديات. وفقًا للتقرير المالي التعليمي السنوي للمكتب الإحصائي الفيدرالي ، يتم التخطيط لما مجموعه 191.5 مليار يورو للتعليم لعام 2024. هذه الأموال أمر بالغ الأهمية لضمان جودة التدريب والأمراض الإطارية للمعلمين.

يحث Gew Bremen مجلس الشيوخ على إعادة التفكير في خطط الادخار وبدلاً من إجراء استثمارات معقولة في ظروف التعليم وظروف العمل للمعلمين بدلاً من التدابير الرمزية مثل استثمارات iPad. في بلد يكون فيه التعليم هو مفتاح المستقبل ، لا يمكن قبول مثل هذه التخفيضات. وقال مينور الاتحاد: "نحتاج إلى سياسة تعليمية قوية تحترم جميع الأعمار والموظفين".

ستظهر الأسابيع المقبلة ما إذا كان مجلس الشيوخ سوف يتفاعل مع مخاوف GEW وغيرهم من الأشخاص المتضررين أو يواصلون متابعة خطط الادخار. شيء واحد مؤكد: الحوار لا غنى عنه لتأمين مستقبل التعليم في بريمن.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات في التقارير التفصيلية لـ الحصول على bremen و eurydice