Bremen Senaat is van plan om de oude korting voor leraren te verminderen!

Bremen Senaat is van plan om de oude korting voor leraren te verminderen!

Bremen, Deutschland - In Bremen veroorzaakt het senaatsplan opwinding: de leskorting voor oudere leraren moet volledig worden verwijderd. Deze beslissing gaat verder dan de oorspronkelijke overwegingen van het Coalition Committee, dat de korting van twee tot een uur vanaf de leeftijd van 60 had gehalveerd. Nu is de Bremen Educational Union Gew op de barricade. Het drukt zich uit geschokt door de spaarplannen van de Senaat en ziet het een enorme verslechtering van de werkomstandigheden voor leraren in Bremen.

De GEW heeft duidelijk bekritiseerd de geplande wijzigingen. Niet alleen ziet de verwijdering van de leskorting als een negatieve stap voor oudere leraren, maar verwerpt ook de toename van de wekelijkse werkuren voor ambtenaren: binnen van 40 tot 41 uur zonder looncompensatie. In haar verklaring benadrukt de vakbond solidariteit met het ambtenarenapparaat: binnen de openbare dienst en geeft aan dat de arbeidsvoorwaarden voor deze groep de afgelopen jaren merkbaar zijn verslechterd.

Veranderde raamwerkomstandigheden en hun gevolgen

moet worden benadrukt dat aangezien de toename van de afgevaardigde voor Bremen -leraren met twee uur in 1997, evenals het verlies van kerstbonus in 2009, de voorwaarden voor leraren steeds veeleisend wordt. Bovendien zijn er bezuinigingsmaatregelen in de jeugd- en sociale sector, die niet zorgen voor inflatiecompensatie voor organisaties en instellingen voor het komende jaar. De GEW waarschuwt een ongerechtvaardigde ongelijke behandeling tussen het ambtenarenapparaat: binnen- en collectieve werknemers in de openbare dienst en roept op tot een introductie van de verplichte werktijdopname.

Een centrale zorg van de GEW is de opluchting van de leraren die al lang werken na hun beoogde werkuren. Met de spaarplannen zou de aantrekkelijkheid van Bremen kunnen blijven afnemen als een werkplek, vele angst. Discrepanties in de vermindering van de ouderdom, die alleen vanaf de leeftijd van 60 moeten van toepassing zijn, kunnen ertoe leiden dat ervaren leraren die Bremen de rug toekeert.

educatieve financiering in Duitsland

Dit conflict is niet alleen lokaal belangrijk, maar is ook in de context van algemene onderwijsfinanciering in Duitsland. Over het algemeen worden de onderwijsinstellingen in Duitsland voornamelijk gefinancierd uit openbare huishoudens. Meer dan 90 procent van de uitgaven voor openbaar onderwijs komt van landen en gemeenten. Volgens het jaarlijkse educatieve financiële rapport van het Federal Statistical Office zijn in totaal 191,5 miljard euro gepland voor onderwijs voor 2024. Deze fondsen zijn cruciaal om zowel de kwaliteit van de training als de kadervoorwaarden voor leraren te waarborgen.

De GEW Bremen dringt er bij de Senaat op aan om de spaarplannen te heroverwegen en in plaats van verstandige investeringen te doen in de onderwijs en werkomstandigheden van de leraren in plaats van symbolische maatregelen zoals iPad Investments. In een land waarin onderwijs de sleutel tot de toekomst is, kunnen dergelijke bezuinigingen niet worden geaccepteerd. "We hebben een sterk onderwijsbeleid nodig dat alle leeftijden en werknemers respecteert", zei de strekking van de Unie.

De komende weken zullen laten zien of de Senaat zal reageren op de zorgen van de GEW en andere getroffen mensen of de spaarplannen blijft volgen. Eén ding is zeker: de dialoog is onmisbaar om de toekomst van onderwijs in Bremen te waarborgen.

Verdere informatie is te vinden in de gedetailleerde rapporten van krijg bremen en Eurydice .