Хаос в Байер Леверкузен: Андрич критикува отбора след спор за дузпа!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Байер Леверкузен прави равенство 3-3 с Вердер Бремен. Капитанът Андрич критикува отборния дух и треньора тен Хаг след неспокоен мач.

Bayer Leverkusen trennt sich 3:3 von Werder Bremen. Kapitän Andrich kritisiert Teamgeist und Trainer ten Hag nach unruhigem Spiel.
Байер Леверкузен прави равенство 3-3 с Вердер Бремен. Капитанът Андрич критикува отборния дух и треньора тен Хаг след неспокоен мач.

Хаос в Байер Леверкузен: Андрич критикува отбора след спор за дузпа!

Вълнение в Леверкузен: Байер 04 изпусна преднина с 3-1 в мача срещу Вердер Бремен и завърши само наравно. В BayArena у дома на 2 септември 2025 г. мачът завърши 3-3, след като Леверкузен не успя да използва предимството си през второто полувреме с жълто-червен картон за Никлас Щарк от Вердер (63'). Вместо това бременци изравниха след дузпа на Патрик Шик в 64-ата минута и нов гол на Айзък Шмид в 76-ата минута. Последният гол дойде от Карим Кулибали в добавеното време (90+4) и предизвика пълно разочарование за Леверкузен.

Капитанът на Леверкузен Робърт Андрич даде воля на разочарованието си. На последвалата пресконференция той постави под въпрос поведението на играчите и подчерта, че мнозина гледат само собствените си грижи. „Нещо се случва“, каза Андрич и призова за по-добра отборна игра. Треньорът Ерик тен Хаг, чиято позиция е под нарастващ натиск, се съгласи и определи поведението на играчите си като неприемливо. В този контекст той говори за "голяма промяна" в отбора, която изглежда необходима предвид многобройните промени в състава.

Признаци на безпокойство

Недоволството в Байер Леверкузен не е ново. След само два мача този сезон има червена тревога и общественото мнение за отбора е всичко друго, но не и положително. Михаел Балак вече изрази загриженост относно вълненията около отбора и даде да се разбере, че трябва да се извърши преосмисляне. „Отборът се възприема като съвкупност от индивидуалисти“, спекулира още Sport1 за настоящата ситуация, която не на последно място се дължи на отсъствието на няколко ключови играчи.

Ерик тен Хаг, който съвсем наскоро пое треньорския пост, е изправен пред трудно предизвикателство. Съобщава се, че ръководството на клуба може да вземе решение за бъдещето му след трансферния прозорец, въпреки че не може да се изключи уволнение след само два мача в Бундеслигата. Вътрешно вече има критики към комуникацията и сътрудничеството му с неговите помощник-треньори. Ten Hag също призова публично за подсилване, което допринася за недоволството в отбора.

Екипната динамика под микроскоп

Степента, до която треньорските промени влияят върху представянето на отбора, често се обсъжда в науката. Проучванията показват, че около половината от треньорските промени в лигите могат да доведат до краткосрочно повишаване на представянето. Често това е свързано с преодоляване на недоволството в екипа. Себастиан Зарт, спортен учен в TU Kaiserslautern, подчертава, че положителните ефекти могат да продължат до 16 мачови дни след промяната. Зарт и колегата му Арне Гюлих анализираха 150 треньорски смени и демонстрираха, че определено има начини за излизане от кризисни ситуации, но също така е необходимо да се даде време на треньорите за дългосрочна концепция.

Въпросът в Леверкузен сега е дали отговорните ще следят голямата картина или ще действат прибързано въз основа на краткосрочни резултати. Ясно е, че много неща трябва да се променят, за да може Байер 04 отново да играе в горните региони на таблицата.

Предвид разнообразните предизвикателства, пред които е изправен отборът, предстоящият мач ще бъде решаващ за бъдещето на Ерик тен Хаг и неговите подопечни. Ситуацията в Леверкузен остава напрегната - има само едно нещо, което може да помогне: да станем заедно като отбор.

За повече информация относно случилото се в мача и текущата ситуация в Байер 04 Леверкузен, прочетете пълните доклади Свят и Спорт1. Също толкова интересни са коментарите за треньорските смени и ефектите от тях в Бундеслигата БР може да намери.

Quellen: