Tysklands arbejdstidsdilemma: Hvorfor gør vi så få timer!

Tysklands arbejdstidsdilemma: Hvorfor gør vi så få timer!

Bremen, Deutschland - I den aktuelle diskussion om arbejdstid i Tyskland dukker spændende udviklingen op. I en international sammenligning besatte tyskerne det tredje -det sidste sted i den arbejdede arbejdstid, der ramte store bølger i maj 2022. Det er slående, at denne viden skulle komme fra en analyse af Institute of German Economy (IW), som dog blev klassificeret som ikke -eksisterende bagefter. Dette understreges af initiativet "handling mod lovløs lov", der indledte en kritisk debat om kvaliteten og pålideligheden af ​​de rapporterede data. Nyheden fik omfattende distribution gennem AFP-nyhedsagenturet, der informerede mange mennesker om staten på det tyske arbejdsmarked, på trods af det vildledende grundlag for den originale undersøgelse, såsom Junge Welt rapporteret.

Medlemmet af Bundestag Friedrich Merz talte på CDU -arbejdsdagen om behovet for at øge effektiviteten. Men hvad betyder det specifikt? Eksperter som Svenja Flechtner fra University of Siegen henleder opmærksomheden på det faktum, at tyskerne arbejdede mere end nogensinde før på 55 milliarder timer. På samme tid viser analyser, at den gennemsnitlige arbejdstid for fuld arbejdskraft er stabil omkring 39 timer om ugen, men kvoten deltid steg fra 18,5 procent i 1991 til 38,5 procent i 2021. I 2021 arbejdede deltid arbejdstagere kun på gennemsnit 18 timer om ugen, i modsætning til mange arbejdstagere, der stræber efter et gennemsnit af 32,8 timer.

overtid og mangel på kvalificerede arbejdstagere

Et andet problem, der fremgår af den nuværende udvikling, er manglen på specialister i Tyskland, hvilket fører til krav til længere arbejdstid. Mens den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 2023 er 35,1 timer, er dette stadig under EU -gennemsnittet på 37,1 timer. Det er især slående, at den højeste gennemsnitlige arbejdstid i EU i Grækenland blev målt med 40,9 timer, mens Tyskland indtog tredjepladsen i EU med en deltidskvote på 28,5 procent.

• Gennemsnitlig ugentlig arbejdstid i Tyskland 2023: 35,1 timer
• EU Gennemsnit: 37,1 timer
• Højeste ugentlige arbejdstid i EU: Grækenland 40,9 timer
• Laveste ugentlige arbejdstid i EU: Holland 33,1 timer

Regeringen planlægger nu at erstatte den klassiske otte -timers dag med en ugentlig maksimal arbejdstid. Dette kan være et skridt hen imod bedre forsoning af professionelt og familieliv, men kritikere advarer om, at dette også kan føre til at gøre medarbejderne mere fleksible og muligvis presserende lønninger. Det er interessant at bemærke, at IAB tællede i alt 1,3 milliarder overtid i 2023, hvoraf mere end halvdelen af ​​hvilke der ikke var noget at betegne.

arbejde i forandring

Debatten om arbejdstid gør ikke kun retfærdighed over for økonomien, men også for samfundet som helhed. Arbejdssociologi har vist, at de mest produktive timer på en arbejdsdag er omkring 3,5 til 4 timer. Tal fra det socioøkonomiske panel viser også, at den pensionerende arbejdstid også er forbundet med den voksende kvote på deltid. Dette tegner et billede, der i stigende grad er formet af individuelle ønsker. Medarbejdere ønsker mere fleksibilitet, men også ser risikoen for, at længere arbejdstid ikke nødvendigvis vil føre til mere produktivitet.

Og mens mange ansatte længes efter kortere arbejdstid, bringer kvoten deltid også emnet med ubetalt plejearbejde i spil. Feline Tecklenburg fra "Business Is Care" -initiativet understreger vigtigheden af ​​dette arbejde for den tyske økonomi.

I en verden, hvor arbejdsmarkedet i stigende grad ændrer sig, er det tilbage at se, hvordan denne dynamik vil udvikle sig i de kommende år. Ændringer afventer, og det vil være spændende at se, hvordan de påvirker det tyske arbejdslandskab.