Tysklands arbeidstidsdilemma: Hvorfor vi gjør så få timer!

Tysklands arbeidstidsdilemma: Hvorfor vi gjør så få timer!

Bremen, Deutschland - I den aktuelle diskusjonen om arbeidstid i Tyskland dukker det opp spennende utviklinger. I en internasjonal sammenligning okkuperte tyskere den tredje delen i arbeidstiden, som traff store bølger i mai 2022. Det er påfallende at denne kunnskapen skulle komme fra en analyse av Institute of German Economy (IW), som imidlertid ble klassifisert som ikke -eksisterende etterpå. Dette understrekes av initiativet "Action Against Lawless Law", som satte i gang en kritisk debatt om kvaliteten og påliteligheten til de rapporterte dataene. Nyheten fikk omfattende distribusjon gjennom AFP-nyhetsbyrået, som informerte mange mennesker om staten på det tyske arbeidsmarkedet, til tross for det misvisende grunnlaget for den opprinnelige studien, for eksempel [Junge Welt] (https://www.jungwelt.de/501366.arbeitsssss-put.de-dr-l luring.

Medlemmet av Forbundsdagen Friedrich Merz snakket på CDU -virkedagen om behovet for å øke effektiviteten. Men hva betyr det spesielt? Eksperter som Svenja Flechtner fra University of Siegen trekker oppmerksomhet til det faktum at tyskerne jobbet mer enn noen gang før på 55 milliarder timer. Samtidig viser analyser at den gjennomsnittlige arbeidstiden for heltidsarbeid er stabil på rundt 39 timer i uken, men deltidskvoten steg fra 18,5 prosent i 1991 til 38,5 prosent i 2021. I 2021 jobbet deltakere i gjennomsnitt bare 18 timer, i motsetning til ønsker på mange arbeidere som strever i gjennomsnitt på 32.8 .88.

Overtid og mangel på fagarbeidere

Et annet problem som fremgår av dagens utvikling er mangelen på spesialister i Tyskland, noe som fører til krav om lengre arbeidstid. Mens den gjennomsnittlige ukentlige arbeidstiden 2023 er 35,1 timer, er dette fremdeles under EU -gjennomsnittet på 37,1 timer. Det er spesielt påfallende at den høyeste gjennomsnittlige arbeidstiden i EU i Hellas ble målt med 40,9 timer, mens Tyskland tok tredjeplassen i EU med en deltidskvote på 28,5 prosent.

• Gjennomsnittlig ukentlig arbeidstid i Tyskland 2023: 35,1 timer
• EU -gjennomsnitt: 37,1 timer
• Høyeste ukentlige arbeidstid i EU: Hellas 40,9 timer
• Laveste ukentlige arbeidstid i EU: Nederland 33,1 timer

Regjeringen planlegger nå å erstatte den klassiske åtte -timers dagen med en ukentlig maksimal arbeidstid. Dette kan være et skritt mot bedre avstemming av profesjonelt og familieliv, men kritikere advarer om at dette også kan føre til at de ansatte er mer fleksible og muligens å trykke på lønn. Det er interessant å legge merke til at iab talt totalt 1,3 milliarder overtid i 2023, mer enn halvparten var ikke-talt.

Arbeid i endring

Debatten om arbeidstid gjør ikke bare rettferdighet mot økonomien, men også for samfunnet som helhet. Arbeidssosiologi har vist at de mest produktive timene i en arbeidsdag er rundt 3,5 til 4 timer. Tall fra det samfunnsøkonomiske panelet viser også at den pensjonerende arbeidstiden også er forbundet med den voksende deltidskvoten. Dette tisser ut et bilde som i økende grad blir formet av individuelle ønsker. Ansatte ønsker mer fleksibilitet, men ser også risikoen for at lengre arbeidstid ikke nødvendigvis vil føre til mer produktivitet.

Og mens mange ansatte lengter etter kortere arbeidstid, bringer deltidskvoten også temaet ubetalt omsorgsarbeid i spill. Feline Tecklenburg fra "Business is Care" -initiativet understreker viktigheten av dette arbeidet for den tyske økonomien.

I en verden der arbeidsmarkedet i økende grad endrer seg, gjenstår det å se hvordan denne dynamikken vil utvikle seg de kommende årene. Endringer er i påvente, og det vil være spennende å se hvordan de påvirker det tyske arbeidslandskapet.