Dylemat godzin pracy Niemiec: Dlaczego spędzamy tak kilka godzin!

Dylemat godzin pracy Niemiec: Dlaczego spędzamy tak kilka godzin!

Bremen, Deutschland - W bieżącej dyskusji na temat godzin pracy w Niemczech pojawiają się ekscytujące wydarzenia. W międzynarodowym porównaniu Niemcy zajmowali trzecie miejsce w pracy w pracy, które uderzyły w duże fale w maju 2022 r.. Uderzające jest to, że wiedza ta powinna pochodzić z analizy Instytutu Gospodarki Niemieckiej (IW), która jednak została sklasyfikowana jako nieistniejąca później. Podkreśla to inicjatywa „działania przeciwko prawowi prawnemu”, która zapoczątkowała krytyczną debatę na temat jakości i niezawodności zgłoszonych danych. Wiadomości zyskały szeroko zakrojoną dystrybucję za pośrednictwem agencji informacyjnej AFP, która poinformowała wiele osób o stanie niemieckiego rynku pracy, pomimo wprowadzających w błąd podstawy oryginalnego badania, takiego jak Junge Welt.

Członek Bundestag Friedrich Merz przemawiał w Dniu Roboczym CDU o potrzebie zwiększenia wydajności. Ale co to znaczy konkretnie? Eksperci tacy jak Svenja Flechtner z University of Siegen zwracają uwagę na fakt, że Niemcy pracowali więcej niż kiedykolwiek wcześniej o 55 miliardach godzin. Jednocześnie analizy pokazują, że średni czas pracy pełnej pracy jest stabilny po około 39 godzin tygodniowo, ale w metrze kwot w metrze wzrósł z 18,5 procent w 1991 r. Do 38,5 procent w 2021 r. W 2021 r. Pracownicy w niepełnym wymiarze godzin pracowali średnio tylko 18 godzin tygodniowo, w przeciwieństwie do życzeń wielu pracowników, którzy starają się o 32,8 godziny.

nadgodziny i brak wykwalifikowanych pracowników

Kolejnym problemem, który wyłania się z obecnych wydarzeń, jest brak specjalistów w Niemczech, co prowadzi do żądań dłuższych godzin pracy. Podczas gdy średni cotygodniowy czas pracy 2023 wynosi 35,1 godziny, wciąż jest to poniżej średniej UE 37,1 godziny. Szczególnie uderzające jest to, że najwyższy średni czas pracy w UE w Grecji mierzono 40,9 godziny, podczas gdy Niemcy zajęły trzecie miejsce w UE z kwotą w okresie 28,5 procent.

• Średnie tygodniowe godziny pracy w Niemczech 2023: 35,1 godziny
• Średnia UE: 37,1 godziny
• Najwyższe tygodniowe godziny pracy w UE: Grecja 40,9 godziny
• Najniższe tygodniowe godziny pracy w UE: Holandia 33,1 godziny

Rząd planuje teraz zastąpić klasyczny ośmio -dający dzień cotygodniowym maksymalnym czasem pracy. Może to być krok w kierunku lepszego pojednania życia zawodowego i rodzinnego, ale krytycy ostrzegają, że może to również doprowadzić do uczynienia pracowników bardziej elastycznymi i ewentualnymi płacami. Warto zauważyć, że IAB liczyło łącznie 1,3 miliarda nadliczbowych w 2023 r., Z których więcej niż połowa nie jest rozpoznana.

Praca w zmianie

Debata na temat godzin pracy nie tylko oddaje sprawiedliwość gospodarce, ale także społeczeństwu jako całości. Sociologia pracy wykazała, że ​​najbardziej produktywne godziny dnia roboczego wynoszą około 3,5 do 4 godzin. Liczby z panelu społeczno-ekonomicznego pokazują również, że emerytowanie godzin pracy są również powiązane z rosnącymi kwotami w niepełnym wymiarze godzin. Wygląda to obraz, który jest coraz bardziej kształtowany przez indywidualne życzenia. Pracownicy chcą większej elastyczności, ale widzą również ryzyko, że dłuższe godziny pracy niekoniecznie doprowadzą do większej wydajności.

I choć wielu pracowników tęskni za krótszymi godzinami pracy, limit w niepełnym stopniu wprowadza również temat niezapłaconej opieki. Feline Tecklenburg z inicjatywy „Business Is Care” podkreśla znaczenie tej pracy dla niemieckiej gospodarki.

W świecie, w którym rynek pracy coraz bardziej się zmienia, okaże się, jak rozwiną się ta dynamika w nadchodzących latach. Zmiany są w toku i ekscytujące będzie zobaczenie, jak wpływają one na niemiecki krajobraz pracy.