Tysklands arbetstid dilemma: Varför vi gör så några timmar!

Am 4. Juni 2025 diskutiert die deutsche Politik die Herausforderungen der Arbeitszeiten, die Effizienz und das Wohlbefinden der Beschäftigten.
Den 4 juni 2025 diskuterade den tyska politiken utmaningarna med arbetstid, effektivitet och välbefinnande för de anställda. (Symbolbild/MB)

Tysklands arbetstid dilemma: Varför vi gör så några timmar!

Bremen, Deutschland - I den nuvarande diskussionen om arbetstid i Tyskland dyker upp spännande utveckling. I en internationell jämförelse ockuperade tyskarna den tredje platsen under den arbetade arbetstiden, som drabbade stora vågor i maj 2022. Det är slående att denna kunskap skulle komma från en analys av Institute of German Economy (IW), som dock klassificerades som icke -existerande efteråt. Detta betonas av initiativet ”Åtgärd mot Lawless Law”, som inledde en kritisk debatt om kvaliteten och tillförlitligheten för de rapporterade uppgifterna. Nyheten fick omfattande distribution genom AFP-nyhetsbyrån, som informerade många människor om den tyska arbetsmarknadens tillstånd, trots den vilseledande grunden för den ursprungliga studien, till exempel [Junge welt] (https://www.jungewelt.de/artiSE /501366.Arbeitsieben-in-derz-brd-merz-l servS-3,SSESSESSESENSESEN.

Medlemmen i Bundestag Friedrich Merz talade på CDU -arbetsdagen om behovet av att öka effektiviteten. Men vad betyder det specifikt? Experter som Svenja Flechtner från University of Siegen uppmärksammar det faktum att tyskarna arbetade mer än någonsin tidigare på 55 miljarder timmar. Samtidigt visar analyser att den genomsnittliga arbetstiden för heltidsarbete är stabil vid cirka 39 timmar i veckan, men deltidskvoten ökade från 18,5 procent 1991 till 38,5 procent 2021. På 2021 arbetade deltidsarbetare i genomsnitt 18 timmar i veckan, i motsats till önskemål om många arbetare som strävar efter en genomsnitt på 32.8.

övertid och brist på kvalificerade arbetare

Ett annat problem som framgår av den nuvarande utvecklingen är bristen på specialister i Tyskland, vilket leder till krav på längre arbetstid. Medan den genomsnittliga veckotiden 2023 är 35,1 timmar, är detta fortfarande under EU -genomsnittet på 37,1 timmar. Det är särskilt slående att den högsta genomsnittliga arbetstiden i EU i Grekland mättes med 40,9 timmar, medan Tyskland tog tredje plats i EU med en deltidskvot på 28,5 procent.

  • Genomsnittlig veckovis arbetstid i Tyskland 2023: 35,1 timmar
  • EU -genomsnitt: 37,1 timmar
  • Högsta veckovis arbetstid i EU: Grekland 40,9 timmar
  • Lägsta arbetstid varje vecka i EU: Nederländerna 33,1 timmar

Regeringen planerar nu att ersätta den klassiska åtta timmars dagen med en maximal arbetstid varje vecka. Detta kan vara ett steg mot bättre försoning av professionella och familjeliv, men kritiker varnar för att detta också kan leda till att de anställda är mer flexibla och eventuellt pressande löner. Det är intressant att märka att IAB räknade totalt 1,3 miljarder övertid i 2023, mer än hälften av vilket var ojämnt.

Arbeta i förändring

Debatten om arbetstid gör inte bara rättvisa för ekonomin utan också för samhället som helhet. Arbetssociologi har visat att de mest produktiva timmarna på en arbetsdag är cirka 3,5 till 4 timmar. Siffror från den socioekonomiska panelen visar också att den avgående arbetstiden också är förknippade med den växande deltidskvoten. Detta kämpar ut en bild som i allt högre grad formas av enskilda önskemål. Anställda vill ha mer flexibilitet, men ser också risken att längre arbetstid inte nödvändigtvis leder till mer produktivitet.

och medan många anställda längtar efter kortare arbetstid, ger deltidskvoten också ämnet obetalt vårdarbete. Feline Tecklenburg från initiativet "Business is Care" understryker vikten av detta arbete för den tyska ekonomin.

I en värld där arbetsmarknaden i allt högre grad förändras återstår det att se hur denna dynamik kommer att utvecklas under de kommande åren. Förändringar väntar och det blir spännande att se hur de påverkar det tyska arbetslandskapet.

Details
OrtBremen, Deutschland
Quellen