对护理培训的批评：18个月真的必须足够吗？

对护理培训的批评：18个月真的必须足够吗？

Bremen, Deutschland - 在不来梅，一项新的法律草案在护理行业中引起了很好的兴奋。 2025年7月15日，不来梅雇员会议厅对联邦卫生和教育部的提案遭到批评。原因？计划缩短护理助理的培训期限为24到18个月。对于员工会议厅的代表来说，这尤其难以理解，因为他们已经说出了更长的培训期，以免危害未来护理人员的专业技能。批评的男高音说：“这里显然有一些东西。”该提案将从2027年生效，旨在为全国范围内的培训建立统一的标准，目前，该培训的监管不同。这种标准化有积极的反馈，但是人们担心缩短的培训期不足以确保高质量的护理。不来梅雇员会议厅在与萨尔兰（Saarland）雇员会议厅的联合声明中表达了这些问题和其他担忧。

但是，新账单到底发生了什么变化？除其他事项外，他确定在护理助理的培训中将更快地获得资格。根据现有的

培训标准和质量保证

但是，作为护理助理的培训是什么样的？根据护理协会，潜在专家必须完成包括理论和实践课程在内的Pralca培训。计划在公认的设施中进行实践培训，以提供良好的培训。这些标准应从2020年起适用，还包括三分之三的培训期间的中级检查。

护理培训的未来

“新法律为护理培训带来了新鲜空气的气息，但我们必须确保质量始终与数量相关，”专家强调。不仅在培训期间，而且还需要在学员的薪酬中进行重新考虑。在这里，联邦一级也有进展：学校费用可能不再收取，学员有权获得适当的培训津贴。这些措施应有助于提高护理专业的吸引力。

护理专业的压力不断增长，而熟练工人的短缺无处不在。统一的标准可以使许多人更容易开始，但这不应以培训质量为代价。未来几年将表明这些变更是否会带来理想的影响，还是工人雇员的关注点是合理的。