Varovné údery zaměstnanců Tüv: Tlak na zaměstnavatele roste!

Varovné údery zaměstnanců Tüv: Tlak na zaměstnavatele roste!

Bremen, Deutschland - Nálada v odvětví Tüv je napjatá: Ver.Di oznamuje celostátní varovné stávky na 22. a 23. července 2025. Asi 20 000 zaměstnanců Tüv účtů Tüv Süd AG, Tüv Nord AG a další společnosti jsou ovlivněny testem, inspekčním a certifikačním průmyslem. After unsuccessful collective bargaining, the union calls for a salary increase of 7.5 percent or at least 330 euros per month, such as ver.di The employer, on the other hand, only offers an increase of dvakrát 2,1 procenta za příští dva roky

Situace míří v nižších saskových brémech, kde jsou zaměstnanci Tüv Nord AG vyzváni k celodenním varovným úderům. Ve druhém kole vyjednávání o kolektivní smlouvě v oblasti pro Tüv Bund nebyl uspokojivý výsledek. Michael Aschenbach, vyjednavač Ver.DI, vyjádřil ostrou kritiku zaměstnavatelů, protože navzdory solidním obchodním údajům nevyžaduje žádné zvýšení platu a ztrátu reálných mezd.

Plánované akční dny

Plánované stávkové kampaně v Brémách jsou jasně stanoveny: 22. července od 10:00 do 14:00 do 14:00, stávkové místo v Brémách Oslebshausen, Schragestraße 2, bude následovat stávka ve stávce ve Waller Sportcafé, 16. července, 23. července, 23. července, bude také aktivní Strikes, aby se stala úderná zazáření, které se také stane aktivním zazářením, což je také aktivní Strikis, které bude také aktivní, že za úsvitu, v rámci 22. Červeného, v průběhu 22. července, bude to také aktivní úder, včetně úderu v rámci. Od 7:00 do 10:00 hodin před webem Tüv, na Tüv 1. události jsou také plánovány v Braunschweig a Göttingen, jako je " ver.di Oznámení.

Třetí kolo vyjednávání je naplánováno na 24. a 25. července 2025. Pokud nelze dosáhnout žádné dohody, Union nebude váhat podniknout další kroky. Unie zdůrazňuje potřebu vyšších platů pro zaměstnance, kteří udržují systém v chodu navzdory výzvám.

Přehled událostí

V sázce je hodně. A nejen jsou ovlivněny platy, ale také kvalita a spolehlivost služeb Tüv. V době, kdy je vyžadována transparentnost a bezpečnost, by selhání služeb mohlo mít důsledek. Diskuse o mzdách ve veřejné službě, které provádějí Ver.DI a státní úředník DBB, také objasňují, že zaměstnanci si zaslouží větší uznání. V posledních jednáních zaměstnavatelé neprovedli žádné přiměřené návrhy, což přesně nezvyšuje ochotu souhlasit, jako je

Newsletter abonnieren

Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Nord – übersichtlich als Liste.